Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite GFEBS Plant Maintenance Aktivitäten und sorge für präzise Datenverwaltung.
- Unternehmen: KBR, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karrierewachstum durch professionelle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wartung in Militärinstallationen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung mit GFEBS und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Belong, Connect, Grow, with KBR!
MUSS AKTIVE MILITÄRANHÖRIGE SEIN UND FÜR DAS SKILLBRIDGE-INTERNSHIP-PROGRAMM BERECHTIGT SEIN.
Program Summary
Das Programm für Basisbetriebsunterstützungsdienste bei USAG Stuttgart bietet umfassendes Management, Wartung und operative Unterstützung an mehreren Militärstandorten und gewährleistet sichere, zuverlässige und qualitativ hochwertige Umgebungen für Angehörige der Streitkräfte, Zivilisten und deren Familien. Mit einem engagierten Team, das von Houston, Texas, und Stuttgart, Deutschland, aus operiert, wird das Programm für die Einhaltung von Branchenstandards, regulatorischen Anforderungen und kontinuierlicher Verbesserung anerkannt und unterstützt mission-kritische Ziele für wichtige Kommandos wie EUCOM und AFRICOM. Zu den Erfolgen des Programms gehören zeitgerechte Wartungsarbeiten, innovative Servicebereitstellung und ein starkes Ansehen für Exzellenz innerhalb der Gemeinschaft des Verteidigungsministeriums.
Job Summary
Der GFEBS PM Coordinator Lead ist verantwortlich für die erfolgreiche Nutzung und Verwaltung des General Fund Enterprise Business System (GFEBS) für präventive Wartungsoperationen an einem Militärstandort. Diese Rolle gewährleistet eine genaue Dateneingabe, Berichterstattung und Koordination von Wartungsaktivitäten und fungiert als technischer Experte für GFEBS-Prozesse. Der Coordinator Lead arbeitet eng mit Regierungsvertretern und Vertragsmitarbeitern zusammen, um die Einhaltung der Vertragsanforderungen sicherzustellen und die Wartungsabläufe zu optimieren. Starke analytische, organisatorische und technische Fähigkeiten sind für den Erfolg in dieser Position unerlässlich.
Roles and Responsibilities
- Dienen Sie als leitender Koordinator für alle GFEBS-Anlagenwartungsaktivitäten und gewährleisten Sie eine genaue und zeitgerechte Dateneingabe und Berichterstattung.
- Verwalten Sie präventive Wartungspläne, Aufgabenlisten und Geräteaufzeichnungen in GFEBS.
- Überwachen Sie das Help Desk-Personal und stellen Sie sicher, dass es geschult und in der Lage ist, GFEBS-Rollen zu erfüllen.
- Koordinieren Sie sich mit Regierungsvertretern (DPW GFEBS SME, PM Controller) zur Genehmigung und Aktualisierung von Wartungsplänen und -aufzeichnungen.
- Stellen Sie die Einhaltung aller Zertifizierungs-, Schulungs- und Dokumentationsanforderungen für GFEBS-Operationen sicher.
- Technische Unterstützung und Anleitung für Vertragsmitarbeiter zu GFEBS-Prozessen und -verfahren bereitstellen.
- Überwachen und abgleichen von doppelten Bestellungen, um die Datenintegrität über Systeme hinweg sicherzustellen.
- Bereiten Sie erforderliche Berichte, Dokumentationen und Lieferungen gemäß den vertraglichen Vorgaben vor und reichen Sie diese ein.
- Wahren Sie die Vertraulichkeit und Sicherheit aller Daten und Dokumentationen gemäß den Richtlinien des DoD und der Armee.
Basic Qualifications
- US-Bürger sein.
- Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Nutzung von GFEBS an einem Militärstandort.
- Mindestens drei (3) Jahre Erfahrung mit GFEBS, insbesondere mit Property, Plant und Equipment (PPE), Business Intelligence und Projekten.
- Abschluss aller erforderlichen GFEBS-Schulungsmodule und Besitz relevanter Zertifikate.
- Fähigkeit, Englisch auf Niveau 3 oder höher zu verstehen, zu sprechen, zu lesen und zu schreiben (gemäß TE05 Sprachanforderungen).
- Verfügbarkeit vor Ort zwischen den Stunden, Montag bis Freitag, außer an Feiertagen oder administrativen Schließungen.
Preferred Qualifications
- Fortgeschrittene Kenntnisse der Army Maintenance Application (ArMA) und Integration mit GFEBS.
- Erfahrung in der Leitung von Teams oder der Schulung von Personal in GFEBS-Operationen.
- Zertifizierung in SAP oder verwandten Systemen für das Enterprise Asset Management.
KBR Benefits
KBR bietet eine Auswahl an wettbewerbsfähigen Lebensstilvorteilen, die einen 401K-Plan mit Unternehmensbeitrag, medizinische, zahnmedizinische, visuelle, Lebensversicherung, AD&D, flexible Ausgaben, Invaliditätsversicherung, bezahlte Freizeit oder flexible Arbeitszeiten umfassen können. Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung durch professionelle Schulungen und Entwicklung.
*SkillBridge Only* GFEBS Project Manager Arbeitgeber: KBR
KBR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der aktive Militärangehörige im SkillBridge-Programm unterstützt und ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung und einem positiven Arbeitsklima fördert KBR die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des GFEBS Projektmanagers in Stuttgart ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten innerhalb der US-Armee mitzuwirken und gleichzeitig von attraktiven Sozialleistungen und einem engagierten Team zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so *SkillBridge Only* GFEBS Project Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Vorgesetzten über die GFEBS-Position. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als GFEBS Projektmanager fungierst, solltest du deine Kenntnisse über das System und dessen Anwendung gut im Griff haben. Mach dir Notizen zu spezifischen Prozessen und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du Erfahrung in der Leitung von Teams hast, bringe das zur Sprache. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch in der Lage ist, andere zu motivieren und anzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um *SkillBridge Only* GFEBS Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine GFEBS-Erfahrung:Da die Rolle stark auf GFEBS fokussiert ist, solltest du deine Erfahrungen damit klar hervorheben. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, bei denen du GFEBS erfolgreich genutzt hast.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBR vorbereitet
✨Verstehe die GFEBS-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen GFEBS-Prozessen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Anforderungen verstehst und bereit bist, diese effektiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du GFEBS erfolgreich genutzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit anderen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt und wie du zur Optimierung von Arbeitsabläufen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
