Special Operations Human Performance Advisor (SOCEUR, Stuttgart, Germany)

Diese Position bietet Umzugshilfe. KBR unterhält eine hochqualifizierte Belegschaft, um für Dienstleistende und Astronauten zu sorgen. Wir ziehen die besten Köpfe der Welt an, weil unser Fachwissen auf Kreativität, Einfallsreichtum und Zusammenarbeit gedeiht. So liefern wir unseren Kunden innovative Lösungen und Dienstleistungen.

Der Special Operations Human Performance Advisor (HPA) fungiert als koordinierender technischer Experte für das Human Performance-Programm an Standorten oder innerhalb von Einheiten/Gruppen, wo kein HP-Programm-Manager und/oder Koordinator verfügbar ist. Der HPA unterstützt den HP-Manager (Regierungsvertreter) bei der Erfüllung seiner Aufgaben.

Der HPA erbringt folgende Dienstleistungen für das POTFF-Human Performance-Programm für SOF-Personal, mit Priorität auf SOF-Betreiber und Direktkampfunterstützungspersonal:

• Planung, Entwicklung und Synchronisierung technischer Schulungen, Richtlinien sowie programmatischer und politischer Empfehlungen.
• Sicherung, Schutz und Verbesserung der Einsatzbereitschaft aller Betreiber über das gesamte Spektrum militärischer Operationen.
• Entwurf, Implementierung, Dokumentation und direkte tägliche Aufsicht über alle Human Performance-Dienstleistungen unter Verwendung eines nachweislich methodischen Ansatzes für das erforderliche Niveau der Spitzenleistung und Rekonditionierung aller SOF-Betreiber.
• Durchführung einer Bestandsaufnahme der Human Performance-Vorräte und -Ressourcen, Unterstützung bei der Vorbereitung von Ausrüstungs- und Lieferanforderungen zur Auffüllung erschöpfter Vorräte.
• Überwachung und Beratung der Schulung und Reise des HP-Personals unter seiner/ihrer Aufsicht.
• Entwicklung und Verbreitung von Schulungsmaterialien nach Anfrage und Bedarf des HP-Programm-Managers, Koordinators und/oder des ortsspezifischen, ranghöchsten POTFF-Mitarbeiters.
• Erfassung und Berichterstattung aller Daten, wie vom HP-Programm-Manager und/oder Koordinator angefordert und von USSOCOM HQ und dessen POTFF-Mitarbeitern erforderlich.
• Dokumentation der geleisteten Arbeit, Nutzung, Überweisungen und aller anderen Informationen in der HP-unternehmensweiten Datenbank (d.h. Smartabase, SPEAR), wie vom HP-Programm-Manager und/oder Koordinator angeordnet und von USSOCOM HQ und dessen POTFF-Mitarbeitern erforderlich.
• Teilnahme, Mitwirkung und Förderung interdisziplinärer Treffen mit POTFF-Mitarbeitern, medizinischem Personal und der Befehlskette.
• Proficienter Umgang mit Computern, Software und Technologien, wie vom HP-Programm-Manager und/oder Koordinator angefordert und von USSOCOM HQ und dessen POTFF-Mitarbeitern erforderlich.
• Aufrechterhaltung von 100% Compliance mit den lokalen obligatorischen Schulungsanforderungen des Kommandos.

Erforderliche Ausbildung/Erfahrung/Fähigkeiten/Schulung:

• Diese Position erfordert die US-Staatsbürgerschaft.
• Diese Position erfordert eine Geheimhaltungsfreigabe oder die Fähigkeit, eine solche zu erhalten.
• Diese Position erfordert mindestens einen Master-Abschluss in einem akkreditierten Fachbereich für Sportwissenschaft, Gesundheitswissenschaft oder verwandte Disziplinen.
• Der HPA muss über mindestens fünf (5) Jahre spezialisierte Erfahrung in der gleichen oder ähnlichen Arbeit verfügen.
• Nachweisbare positive Ergebnisse aus der HPA-Arbeit und relevante Berufserfahrung in einer Hochschul- und/oder professionellen Sportumgebung.
• Erfahrung in der Durchführung von multidimensionalen Programmen wie Vorträgen, Multimedia und praktischen Schulungen im Zusammenhang mit Kraft, Konditionierung, Leistungsernährung und Teamdynamik.
• Spezialisierte Erfahrung in der Planung und Koordination neuer funktioneller Trainings- und Ernährungsprogramme.
• Aktuelle Zertifizierung als einer der folgenden: Certified Athletic Trainer, Certified Strength and Conditioning Specialist (CSCS), Strength and Conditioning Coach Certified (SCCC), Physiotherapeut, Certified Consultant durch die Association for Applied Sport Psychology (CC-AASP), Certified Specialist in Sports Dietetics (CSSD) oder Performance Dietitian.
• Die Aufrechterhaltung einer dieser Zertifizierungen ist ein fortdauerndes Element der Anforderung.
• Lang- und kurzfristige Planung und Koordination von sport- und/oder missionsspezifischen Leistungsprogrammen, die zu nachweisbaren Ergebnissen mit einzelnen Athleten und Gruppen von Athleten auf den Ebenen NCAA Collegiate, Olympisch, Profisport und/oder SOF-Betreibern in den jeweiligen Umgebungen führen.

Gewünschte Qualifikationen/Erfahrungen:

• Vorherige militärische und/oder SOF-Erfahrung ist wünschenswert.

Standard Unternehmensanforderungen:

• Einhalten des Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltplans, der Richtlinien und Verfahren.
• Einhalten des Qualitätsmanagementplans, der Richtlinien und Verfahren.
• Regelmäßige und akzeptable Anwesenheit aufrechterhalten.
• Verantwortlich für die Durchführung aller erforderlichen Schulungen.
• Andere Aufgaben und Pflichten ausführen, wie erforderlich.

KBR ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, genetischen Informationen, Gewerkschaftsstatus und/oder Überzeugungen oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft berücksichtigt.

KBR Vorteile:

KBR bietet eine Auswahl an wettbewerbsfähigen Lebensstilvorteilen, die einen 401K-Plan mit Unternehmensbeitrag, medizinische, zahnmedizinische, augenärztliche Leistungen, Lebensversicherung, AD&D, flexible Ausgabenrechnung, Invaliditätsversicherung, bezahlte Freizeit oder flexible Arbeitszeiten umfassen können. Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung durch professionelle Schulung und Entwicklung.