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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine neue Niederlassung und koordiniere alle Abläufe.
- Arbeitgeber: Die KBS Group ist eine familienorientierte Firma mit 14 Niederlassungen und Expansionsplänen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie und gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich sowie Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Schulungsangebote fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Warum die KBS Group? Wir sind wie eine Familie und gemeinsam mittlerweile auf eine Unternehmensgröße von 14 Niederlassungen herangewachsen. Seit arbeiten wir im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und sind stolz auf unseren Start, der ganz klein war, mit einer Idee begann und heute auf Expansionskurs ist. Dortmund ist dabei unsere Heimat – der gemeinsamen Entwicklung ist aber keine Grenze gesetzt!
Ihr Aufgabenbereich:
- Verantwortung der Gesamtkoordination der neugegründeten Niederlassung
- Aufbau eines Netzwerkes
- Mitarbeiterführung, Personalverantwortung sowie das Bewerbungsmanagement
- Gewinnung neuer Kunden und Förderung des Bestandkundengeschäfts
- Gewinnen von Zusatzgeschäften bei bestehenden Kunden
- Aufgreifen und Umsetzen individueller Kundenbedürfnisse zur Gewährleistung einer optimalen Dienstleistung
- Budgetverantwortung für die Niederlassung
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR
- Berufserfahrung / Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung
- Kenntnisse der relevanten HR-Prozesse sowie im Arbeitsrecht
- Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert
- ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- hohe soziale Kompetenz und Empathie
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine attraktive Vergütung
- einen Dienstwagen VW / Mercedes auch zur privaten Nutzung
- umfassende Sozialleistungen
- Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Teamevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Schulungsangebote
- Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Niederlassungsleiter / -leiterin (m / w / d) im Bereich Personaldienstleistung Arbeitgeber: KBS Group GmbH
Kontaktperson:
KBS Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter / -leiterin (m / w / d) im Bereich Personaldienstleistung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um mehr über die KBS Group und deren Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Kundenbedürfnisse zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und deinen Umgang mit Mitarbeitern verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Niederlassungsleiters zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, konkrete Strategien zu diskutieren, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Kunden gewinnen möchtest. Deine Fähigkeit, auf individuelle Kundenbedürfnisse einzugehen, ist entscheidend für diese Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter / -leiterin (m / w / d) im Bereich Personaldienstleistung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KBS Group und ihre Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Rolle als Niederlassungsleiter im Bereich Personaldienstleistung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im HR-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Fähigkeit zur Kundenakquise ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBS Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die KBS Group und ihre Werte. Da das Unternehmen eine familiäre Atmosphäre betont, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie du in ein solches Umfeld passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung in der Mitarbeiterführung und im Kundenmanagement erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Die Gewinnung neuer Kunden und die Pflege bestehender Beziehungen sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbedürfnisse identifiziert und erfüllt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Schulungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten legt, zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum. Stelle Fragen dazu, wie du dich innerhalb der KBS Group weiterentwickeln kannst.
