Test-Ingenieur (m/w/d) Embedded Hard- und Software
Test-Ingenieur (m/w/d) Embedded Hard- und Software

Test-Ingenieur (m/w/d) Embedded Hard- und Software

Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
KBS Group GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Testautomaten und führe anspruchsvolle Tests durch.
  • Arbeitgeber: KBS ist ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem kreativen, teamorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieur- oder Physik-Studium, 1-2 Jahre Erfahrung in Elektronikentwicklung.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

KBS Industrieelektronik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen für Automatisierungstechnik und Elektronikentwicklung. Über 40 Jahre Erfahrung in der Intralogistik, zukunftsorientierte Entwicklungen und hohe Qualitätsstandards machen KBS zu einem europaweit führenden und international renommierten Hersteller von elektronischen Kommissionier-Systemen für Handel und Industrie. Unsere Systeme werden weltweit in den unterschiedlichsten Branchen zur Optimierung von Lager- und Fertigungsprozessen eingesetzt. Als mittelständisches Unternehmen legen wir besonderen Wert auf verantwortungsvolles, langfristiges Handeln, gegenseitige Verlässlichkeit, Fairness und einen partnerschaftlichen Umgang mit Kunden und Kollegen.

Zur Unterstützung unserer Entwicklungsabteilung suchen wir eine/n Test-Ingenieur (m/w/d) Embedded Hard- und Software.

Ihr Aufgabengebiet

  • Entwurf, Aufbau und Programmierung von Testautomaten und -Systemen (z. B. LabVIEW)
  • Spezifikation von Anforderungen für Prüf- und Messmittel in der Entwicklung und Produktion
  • Planung und Durchführung von Engineering-, Verifikations- und Qualifikationstests
  • Analyse und Bewertung von Testergebnissen
  • Erstellung von technischer Dokumentation (Spezifikation, Prozeduren, Testberichten)
  • Unterstützung der Produktion bei technischen Fragestellungen und Bewertungen
  • Erstellung von Anforderungsspezifikationen, Einhaltung und Dokumentation von CE-, UL-Richtlinien und Normen

Ihr Profil

Qualifikations-Level
  • Abgeschlossenes Ingenieur- oder Physik-Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung
Fachliche Fähigkeiten/Kenntnisse
  • Kenntnisse bzw. Erfahrung in der Elektronikentwicklung (digital und analog) und der Datenanalyse
  • Erfahrung oder Interesse im Bereich Hardware- und Software-Tests von Mikrocontroller- und Sensor-Projekten
Sprachkenntnisse
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Fähigkeiten
  • Strukturiertes und analytisches Denken
  • Problemlösungsorientierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Freundliches, aufgeschlossenes Auftreten, Kooperations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Unbefristete Festanstellung in einem etablierten, mittelständischen Unternehmen
  • Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Attraktives Vergütungspaket, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Teammeetings
  • Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Mitarbeiter-Zuschuss beim Fitnessverbund Hansefit und Job-Rad
  • Moderner Arbeitsplatz mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien

Jedes neue Produkt beginnt mit einer innovativen Idee. Um sicherzustellen, dass diese Idee zu einem erfolgreichen Produkt wird, sind Ihre Kreativität und logische Fähigkeiten gefragt. Klingt das spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an buero@kbs-gmbh.de (z.Hd. Hr. Stertz).

Job-ID: HWTI1123-WVIB

Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, relevante Zeugnisse etc.) bitte im PDF-Dateiformat.

KBS Industrieelektronik GmbH | Burkheimer Str. 10 | 79111 Freiburg | Tel.: 0761 45 255-0 | www.kbs-gmbh.de

Test-Ingenieur (m/w/d) Embedded Hard- und Software Arbeitgeber: KBS Group GmbH

KBS Industrieelektronik GmbH bietet Ihnen als Test-Ingenieur (m/w/d) Embedded Hard- und Software eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten, mittelständischen Unternehmen mit einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und aktiv zur Optimierung von Lager- und Fertigungsprozessen in einem international renommierten Umfeld beizutragen.
KBS Group GmbH

Kontaktperson:

KBS Group GmbH HR Team

buero@kbs-gmbh.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Test-Ingenieur (m/w/d) Embedded Hard- und Software

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Embedded Hard- und Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Technologien hast, die KBS verwendet.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Elektronikentwicklung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! KBS legt großen Wert auf einen kooperativen Umgang. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung im Team verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test-Ingenieur (m/w/d) Embedded Hard- und Software

Kenntnisse in der Elektronikentwicklung (digital und analog)
Erfahrung in der Programmierung von Testautomaten und -Systemen (z. B. LabVIEW)
Fähigkeit zur Spezifikation von Anforderungen für Prüf- und Messmittel
Planung und Durchführung von Engineering-, Verifikations- und Qualifikationstests
Analyse und Bewertung von Testergebnissen
Erstellung technischer Dokumentation (Spezifikation, Prozeduren, Testberichte)
Kenntnisse in CE- und UL-Richtlinien
Strukturiertes und analytisches Denken
Problemlösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über KBS Industrieelektronik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Test-Ingenieur und deine relevanten Erfahrungen in der Elektronikentwicklung hervorhebt. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Stelle wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Hardware- und Software-Tests sowie deine analytischen Fähigkeiten.

Dokumente im richtigen Format einreichen: Achte darauf, dass du alle Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) im PDF-Format einreichst, wie in der Stellenanzeige gefordert. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBS Group GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Test-Ingenieurs

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Test-Ingenieurs in der Embedded Hard- und Software vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über Testautomatisierung und die Nutzung von LabVIEW zu demonstrieren.

Bereite technische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektronikentwicklung und Datenanalyse zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Methoden du angewendet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine kooperative und aufgeschlossene Art.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren und eventuell technische Begriffe zu erklären, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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