Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Grundpflege und Behandlungspflege der Bewohner, Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Pflegeunternehmen mit einem engagierten Team in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Ab 3800€ Brutto, unbefristeter Vertrag, Dienstwagen und Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Mitsprache bei Dienstplänen und attraktive Zuschüsse für Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3800 - 3800 € pro Monat.
Ihre Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d):
- Grundpflege und Behandlungspflege der Bewohner und Patienten
- Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und Behandlungen in der Pflege
- fachgerechte Umsetzung der ärztlich veranlassten Maßnahmen
- Ansprechpartner für Patienten und Angehörige
Ihr Profil als Altenpfleger (m/w/d):
- abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Freude am Umgang mit Bewohnern und Patienten
- Teamfähigkeit
- Umfassendes, aktuelles Fachwissen
Wir bieten Ihnen als Altenpfleger (m/w/d):
- ab 3800€ Brutto
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) z.B. Mercedes A-Klasse / Mercedes B-Klasse
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits)
- Kitazuschüsse (nach Vorlage des Bescheides)
- beim Werben einer Pflegefachkraft (m/w/d) jeden Monat 250€ Extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei der KBS beschäftigt sind)
Altenpfleger m/w/d für Team Frankfurt mit Dienstwagen+ Benefits Arbeitgeber: KBS Group
Kontaktperson:
KBS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger m/w/d für Team Frankfurt mit Dienstwagen+ Benefits
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger in Frankfurt interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Altenpflege. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger m/w/d für Team Frankfurt mit Dienstwagen+ Benefits
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Welche speziellen Fähigkeiten hast du? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBS Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Altenpfleger. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Qualitätsstandards in der Pflege verstehst und umsetzt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Altenpflege entscheidend ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen verdeutlichen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation im Team verbessert hast.
✨Hebe dein Fachwissen hervor
Stelle sicher, dass du über aktuelles Fachwissen verfügst und bereit bist, dies zu teilen. Sprich über neue Entwicklungen in der Pflege und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt. Das zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Frage nach den Benefits
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Benefits zu erfahren, wie den Dienstwagen oder die Mitsprache bei der Dienstplangestaltung. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.