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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Verkaufsteam und setze Verkaufsstrategien um.
- Arbeitgeber: Eines der führenden Modeunternehmen in Österreich mit Fokus auf Qualität und Stil.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Prämien, Personalrabatt und Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Modeeinzelhandel und Begeisterung für Trends.
- Andere Informationen: Familienunternehmen mit Teamorientierung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 34500 - 48300 € pro Jahr.
Als eines der führenden Modeunternehmen Österreichs steht Kleider Bauer seit Jahrzehnten für Qualität, Stilbewusstsein und Kundennähe. Mit einem klaren Fokus auf Trends, hochwertige Marken und ein inspirierendes Einkaufserlebnis begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden tagtäglich mit Engagement, Fachkenntnis und einem ausgeprägten Sinn für Mode. Anlässlich der Neueröffnung unserer Filiale in Linz suchen wir qualifizierte und engagierte Abteilungsleitungen, die ihre fachliche Kompetenz, ihr Modeverständnis und ihre Einsatzbereitschaft in ein dynamisches Arbeitsumfeld einbringen möchten.
- Eigenverantwortliche Leitung einer Abteilung in enger Abstimmung mit der Filialleitung
- Aktive Unterstützung und Vertretung der Filialleitung bei deren Abwesenheit
- Vorbildfunktion und Botschafter in unserer Unternehmensphilosophie sowie unserer Werte
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts durch eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams innerhalb Ihrer Abteilung
- Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben und Verkaufsstrategien
Mehrjährige Erfahrung im Modeeinzelhandel, idealerweise bereits in einer leitenden Funktion. Begeisterung für Mode, Trends und Lifestyle sowie ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse. Organisationsstärke und die Fähigkeit, Ihre Abteilung eigenständig zu strukturieren, zu steuern und weiterzuentwickeln. Durchsetzungsvermögen sowie soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten. Freude an der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeiter innen. Belastbarkeit, Überblick und Prioritätensetzung auch in stressigen Situationen.
Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung. Sie werden Teil eines Familienunternehmens, das höchste Qualitätsansprüche an sich selbst stellt und für das Kundenzufriedenheit genauso wichtig ist, wie ein menschlicher, freundlicher, - und respektvoller Umgang innerhalb eines dynamischen Teams.
- Prämien und Personalrabatt
- Corporate Benefits
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Schulungen
- Firmenevents
Wir bieten Ihnen für die Position als Abteilungsleitung Verkauf (m/w/d) ein Bruttojahresgehalt ab 34.500, - € plus Verkaufsprämie. Eine deutliche Überzahlung ist je nach Qualifikation, Erfahrung und Einsatz selbstverständlich.
Abteilungsleitung Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: KBS Kleider-Bauer Betriebs-GmbH
Kontaktperson:
KBS Kleider-Bauer Betriebs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Verkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung Verkauf interessierst, schau dir die Filiale in Linz an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für Mode direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Modebranche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends und die Unternehmensphilosophie von Kleider Bauer. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Markenbotschafter sein kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Verkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Abteilungsleitung im Verkauf passen!
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Modeeinzelhandel! Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, was du für unser Team leisten kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBS Kleider-Bauer Betriebs-GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Kleider Bauer legt großen Wert auf Kundennähe und Qualität, also überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Abteilungsleitung verkörpern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Modeverständnis zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für Mode
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für Mode und Trends. Diskutiere aktuelle Modetrends oder Marken, die du magst, und erkläre, wie du diese Begeisterung in dein Team und die Verkaufsstrategien einbringen würdest.
✨Frage nach dem Team und der Filiale
Bereite Fragen vor, die sich auf das Team und die Filiale beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Team strukturiert ist und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team aktiv zu unterstützen.