Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die visuelle Inszenierung und entwickle innovative Konzepte für unsere Verkaufsflächen.
- Unternehmen: Kleider Bauer, ein führendes Modeunternehmen in Österreich mit Fokus auf Qualität und Stil.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Deutschlands ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und setze Trends in der Modebranche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Visual Merchandising und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als eines der führenden Modeunternehmen Österreichs steht Kleider Bauer seit Jahrzehnten für Qualität, Stilbewusstsein und Kundennähe. Mit einem klaren Fokus auf Trends, hochwertige Marken und ein inspirierendes Einkaufserlebnis begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden tagtäglich mit Engagement, Fachkenntnis und einem ausgeprägten Sinn für Mode.
Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Markenauftritts in Österreich und Deutschland suchen wir eine erfahrene, kreative und führungsstarke Persönlichkeit als Head of Visual Merchandising (m/w/d). In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die visuelle Inszenierung unserer Verkaufsflächen und sorgen für ein konsistentes, markenkonformes Einkaufserlebnis über alle Standorte hinweg.
- Gesamtverantwortung für die Visual Merchandising Strategie in Österreich und Deutschland
- Entwicklung und Umsetzung innovativer VM-Konzepte zur optimalen Warenpräsentation und Verkaufsförderung
- Sicherstellung eines einheitlichen und markenkonformen visuellen Auftritts in allen Filialen
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Visual Merchandising Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing und Filialleitungen zur Abstimmung von Kampagnen und Verkaufsstrategien
- Analyse relevanter KPIs zur kontinuierlichen Optimierung der Flächenproduktivität
- Planung und Steuerung von saisonalen Dekorationskonzepten sowie Rollouts neuer Flächenkonzepte
- Organisation und Durchführung von VM-Schulungen für Filialteams
Wir bieten Ihnen für die Position als Head of Visual Merchandising (AT & DE) (m/w/d) ein spannendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Markenpräsenz mitzuwirken.
Head of Visual Merchandising (AT & DE) (m/w/d) Arbeitgeber: KBS Kleider-Bauer Betriebs-GmbH
Kleider Bauer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unseres Markenauftritts mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits und einer klaren Vision, die unsere Mitarbeiter motiviert, täglich ihr Bestes zu geben.
Kontaktdaten:
KBS Kleider-Bauer Betriebs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Visual Merchandising (AT & DE) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Visual Merchandising recherchierst. Zeige dein Wissen und deine Kreativität, um zu beeindrucken!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und deine Ideen kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Modebranche ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Mach ein paar Rollenspiele mit Freunden, um sicherer zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Visual Merchandising (AT & DE) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deinen Stil!:Wenn du dich für die Position als Head of Visual Merchandising bewirbst, lass deine kreative Ader durchscheinen. Zeige in deinem Anschreiben, wie du Trends erkennst und umsetzt – das ist genau das, was wir suchen!
Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und erzähle, warum du Teil von Kleider Bauer werden möchtest. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt, dass du dich mit unserer Marke identifizierst.
KPI-Analysen sind wichtig!:Da du für die Optimierung der Flächenproduktivität verantwortlich sein wirst, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Erfahrungen mit KPI-Analysen hervorheben. Zeige uns, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBS Kleider-Bauer Betriebs-GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über Kleider Bauer und deren Markenidentität. Schau dir aktuelle Kollektionen an und analysiere, wie die visuelle Merchandising-Strategie umgesetzt wird. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Ideen zur Markeninszenierung passen.
✨Bereite kreative Konzepte vor
Denke dir innovative Visual Merchandising-Konzepte aus, die du im Interview präsentieren kannst. Überlege dir, wie du Warenpräsentationen optimieren und Verkaufsförderung betreiben würdest. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Analysiere KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Visual Merchandising vertraut. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Daten nutzen würdest, um die Flächenproduktivität zu steigern. Das zeigt dein analytisches Verständnis und deine Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geführt und entwickelt hast. Zeige, wie du Coaching und Schulungen für Filialteams organisiert hast. Das wird deine Führungsstärke unterstreichen und zeigen, dass du das Team motivieren kannst.
