Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die visuelle Merchandising-Strategie und entwickle innovative Konzepte für unsere Verkaufsflächen.
- Unternehmen: Eines der führenden Modeunternehmen in Österreich mit Fokus auf Qualität und Stil.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Deutschlands.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und setze Trends in der Modebranche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Visual Merchandising und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2535 - 3000 € pro Monat.
Als eines der führenden Modeunternehmen Österreichs steht Kleider Bauer seit Jahrzehnten für Qualität, Stilbewusstsein und Kundennähe. Mit einem klaren Fokus auf Trends, hochwertige Marken und ein inspirierendes Einkaufserlebnis begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden tagtäglich mit Engagement, Fachkenntnis und einem ausgeprägten Sinn für Mode.
Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Markenauftritts in Österreich und Deutschland suchen wir eine erfahrene, kreative und führungsstarke Persönlichkeit als Head of Visual Merchandising (m/w/d). In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die visuelle Inszenierung unserer Verkaufsflächen und sorgen für ein konsistentes, markenkonformes Einkaufserlebnis über alle Standorte hinweg.
- Gesamtverantwortung für die Visual Merchandising Strategie in Österreich und Deutschland
- Entwicklung und Umsetzung innovativer VM-Konzepte zur optimalen Warenpräsentation und Verkaufsförderung
- Sicherstellung eines einheitlichen und markenkonformen visuellen Auftritts in allen Filialen
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Visual Merchandising Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing und Filialleitungen zur Abstimmung von Kampagnen und Verkaufsstrategien
- Analyse relevanter KPIs zur kontinuierlichen Optimierung der Flächenproduktivität
- Planung und Steuerung von saisonalen Dekorationskonzepten sowie Rollouts neuer Flächenkonzepte
- Organisation und Durchführung von VM-Schulungen für Filialteams
Mehrjährige Erfahrung im Visual Merchandising, idealerweise in einer leitenden Funktion im Fashion Retail
- Ausgeprägtes Gespür für Trends, Ästhetik und Markeninszenierung
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Starke konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kreativität und Umsetzungsstärke
- Analytisches Verständnis für Verkaufsflächenoptimierung und KPI-basierte Steuerung
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Deutschlands
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Für die Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt gemäß Handels-KV von derzeit 2.535,- € brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung selbstverständlich möglich.
Head of Visual Merchandising (AT & DE) (m/w/d) Arbeitgeber: KBS Kleider-Bauer Betriebs-GmbH
Kleider Bauer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation im Bereich Visual Merchandising in Österreich und Deutschland, profitieren unsere Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, regelmäßigen Schulungen und der Chance, ihre Ideen aktiv einzubringen. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Vergütungsmodelle, die über das kollektivvertragliche Mindestgehalt hinausgehen.
Kontaktdaten:
KBS Kleider-Bauer Betriebs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Visual Merchandising (AT & DE) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Kleider Bauer arbeiten oder gearbeitet haben, und lass dich über die Unternehmenskultur und offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Trends im Visual Merchandising beschäftigst. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein Gespür für die Marke und ihre Zielgruppe hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee für ein innovatives VM-Konzept hast, teile sie in deinem Bewerbungsgespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – genau das, was Kleider Bauer sucht!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Visual Merchandising (AT & DE) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deinen Stil!:Wenn du dich für die Position als Head of Visual Merchandising bewirbst, lass deine kreative Ader durchscheinen. Zeige uns, wie du Trends interpretierst und welche innovativen Ideen du für unsere Markeninszenierung hast.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben! Sprich direkt an, warum du zu Kleider Bauer passt und was dich an der Position reizt. Wir wollen wissen, was dich motiviert und wie du unser Team bereichern kannst.
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Führungserfahrung und Coaching-Fähigkeiten gibst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team inspiriert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBS Kleider-Bauer Betriebs-GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über Kleider Bauer und deren Markenidentität. Schau dir aktuelle Kollektionen an und analysiere, wie die visuelle Merchandising-Strategie umgesetzt wird. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Ideen zur Markeninszenierung passen.
✨Bereite kreative Konzepte vor
Denke dir innovative Visual Merchandising-Konzepte aus, die du im Interview präsentieren kannst. Überlege dir, wie du Warenpräsentationen optimieren und Verkaufsförderung betreiben würdest. Das zeigt dein kreatives Denken und deine Fähigkeit, strategisch zu planen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geführt oder entwickelt hast. Betone deine Erfahrungen im Coaching und in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Das wird deine Eignung für die Führungsrolle unterstreichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über KPIs und deren Bedeutung für die Flächenproduktivität zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Verkaufsflächenoptimierung hast und wie du datenbasierte Entscheidungen treffen würdest. Das wird deine analytischen Fähigkeiten hervorheben.
