Junior Personalverrechner/in (m/w/d)

Junior Personalverrechner/in (m/w/d)

Perchtoldsdorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Verwaltung von Personalangelegenheiten.
  • Arbeitgeber: Kleider Bauer, ein führendes Unternehmen im Modeeinzelhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und großzügiger Personalrabatt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und bringe dein Fachwissen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalabteilung.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Corporate Benefits für Mitarbeiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du hast deine Ausbildung in der Personalverrechnung bereits abgeschlossen und möchtest jetzt den nächsten Schritt machen? Du arbeitest genau, denkst mit und suchst eine Position, in der du dein Fachwissen gezielt einsetzen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!

Kleider Bauer zählt zu den erfolgreichsten Unternehmen im Modeeinzelhandel und ist mit zahlreichen Standorten in Österreich und Deutschland vertreten. Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir eine/n Personalverrechner/in (m/w/d) für 25 bis 38,5 Stunden pro Woche.

Bei uns übernimmst du von Anfang an Verantwortung und wirst Teil eines eingespielten Teams, das dich unterstützt und dein Know-how schätzt. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem du dein Können einbringst und gleichzeitig weiter ausbauen kannst.

Deine Aufgaben:

  • Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • Abwicklung von Ein- und Austritten
  • Verwaltung von Reisekosten, Zeitaufzeichnungen, Urlauben und Krankenständen
  • Erstellung von Dienstverträgen, Bestätigungen und Meldungen
  • Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
  • Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in den Filialen

Das bringst du mit:

  • Kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in der Personalabteilung
  • Abgeschlossener Kurs in der Personalverrechnung
  • Kenntnisse in BMD NTCS von Vorteil (kein Muss)
  • Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Kollektivverträgen ist ein Plus
  • Strukturierte, genaue Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit

Das bieten wir dir:

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Chance, Teil eines Familienunternehmens zu werden, das höchste Qualitätsansprüche lebt und großen Wert auf ein respektvolles, freundliches Miteinander legt
  • Großzügiger Personalrabatt
  • Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür
  • Corporate Benefits (exklusive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen)
  • Regelmäßige Firmenevents

Junior Personalverrechner/in (m/w/d) Arbeitgeber: KBS Kleider-Bauer Betriebs-GmbH

Kleider Bauer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Personalverrechner/in (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Hier wirst du von Anfang an gefordert und gefördert, mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander in einem Familienunternehmen, das großen Wert auf Qualität legt. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie großzügigen Rabatten und kostenfreien Parkplätzen.
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Kontaktperson:

KBS Kleider-Bauer Betriebs-GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Personalverrechner/in (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Personalverrechner/innen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei uns. Zeig Initiative und schick uns deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – manchmal zählt der Wille mehr als die Erfahrung!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gefühl für die Unternehmenskultur hilft dir, authentisch rüberzukommen!

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in deinem Gespräch durchblicken, warum du für die Personalverrechnung brennst. Teile deine Ideen, wie du das Team unterstützen kannst und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Personalverrechner/in (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsverrechnung
Verwaltung von Reisekosten
Zeitaufzeichnungen
Erstellung von Dienstverträgen
Kommunikation mit Behörden
Kenntnisse in BMD NTCS
Umgang mit Kollektivverträgen
strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Kleider Bauer passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Personalverrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist gleich im richtigen System. Also, nichts wie los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBS Kleider-Bauer Betriebs-GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über Kleider Bauer und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Teamorientierung und Eigenverantwortung schätzt, die das Unternehmen fördert. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Personalverrechnung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Fragen zur Stelle vorbereiten

Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit bei Kleider Bauer wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Junior Personalverrechner/in (m/w/d)
KBS Kleider-Bauer Betriebs-GmbH
Standort: Perchtoldsdorf
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