Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung von Versorgungsforschung und innovative Versorgungsformen für die gesetzliche Krankenversicherung.
- Unternehmen: Führende öffentliche Institution im Gesundheitswesen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Versorgung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Approbation als Ärztin/Arzt und Erfahrung in der Versorgungsforschung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen zum 01.07.2026 für unser Dezernat Ärztliche und veranlasste Leistungen – Abteilung Nutzenbewertung – im Zentrum Berlins eine/n Ärztin / Arzt (w/m/d) für innovative Versorgungsformen als Senior-Referent/in (w/m/d).
Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten.
Aufgaben- Sie wirken für die KBV an der Förderung von Versorgungsforschung und neuen Versorgungsformen sowie deren Überführung in die Regelversorgung der gesetzlichen Krankenversicherung mit.
- Sie bewerten Anträge und Projektergebnisse des Innovationsfonds.
- Sie arbeiten an der Vorbereitung von Förderbekanntmachungen des Innovationsausschusses mit.
- Sie vertreten die KBV in den Gremien des Innovationsausschusses.
- Sie unterstützen bei Beratungen zu neuen ärztlichen Methoden in Gremien des Gemeinsamen Bundesausschusses.
- Sie kommunizieren mit KVen, Berufsverbänden, Praxen und anderen Partnern/-innen.
- Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d).
- Zusatzqualifikation im Bereich der Gesundheitswissenschaften wünschenswert.
- Qualifizierte Berufserfahrung, vorzugsweise in der Selbstverwaltung, vertragsärztlichen Versorgung oder Versorgungsforschung.
- Kenntnisse der Strukturen und Prozesse des Innovationsausschusses, des deutschen Gesundheitssystems sowie in der Versorgungsforschung und evidenzbasierten Medizin.
- Hohe Sprachkompetenz in der adressatengerechten Texterstellung.
- Hohe Motivation, gute Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld.
- Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten.
- Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung. Die Vergütung erfolgt nach der hauseigenen Entgeltsystematik der KBV.
- Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern.
- Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele.
Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.
Ärztin / Arzt (w/m/d) für innovative Versorgungsformen als Senior-Referent/in (w/m/d).- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung
Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Versorgungsformen in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die KBV nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die die berufliche Gleichstellung und Inklusion aktiv unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeiter von zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Sportangeboten, alles im Herzen Berlins.
Kontaktdaten:
KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ärztin / Arzt (w/m/d) für innovative Versorgungsformen als Senior-Referent/in (w/m/d).- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht oder ruf an, um dein Interesse zu zeigen. Wir können so viel mehr erreichen, wenn wir selbst die Initiative ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wenn wir gut vorbereitet sind, können wir unsere Begeisterung und unser Wissen zeigen, was uns von anderen Bewerbern abhebt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt zu sehen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztin / Arzt (w/m/d) für innovative Versorgungsformen als Senior-Referent/in (w/m/d).- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Versorgungsforschung und im deutschen Gesundheitssystem. Hebe relevante Stationen in deinem Lebenslauf hervor und erkläre, wie diese Erfahrungen dich auf die Position vorbereiten.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Texte klar und verständlich sind. Wir legen Wert auf hohe Sprachkompetenz, also überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung vorbereitet
✨Informiere dich über die KBV
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Kassenärztlichen Bundesvereinigung (KBV) machen. Informiere dich über ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen im Bereich der Versorgungsforschung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der Selbstverwaltung oder der vertragsärztlichen Versorgung, da diese direkt mit den Aufgaben der Stelle verknüpft sind.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation mit verschiedenen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du komplexe medizinische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du am Ende des Interviews Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten der KBV oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
