Arzt / Ärztin (w/m/d) für Digitalisierung der vertragsärztlichen Versorgung als Senior Referent/in

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Stabsbereich Digitalisierung im Zentrum Berlins eine/n Arzt / Ärztin (w/m/d) für Digitalisierung der vertragsärztlichen Versorgung als Senior Referent/in (w/m/d). Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten.

Unterstützung der Bereichsleitung bei der fachlichen Einordnung und strategischen Weiterentwicklung digitaler Themen und des Einsatzes von KI insbesondere aus vertragsärztlicher Perspektive.

• Weiterentwicklung fachlicher Konzepte und Positionen der KBV im Bereich medizinisch- und versorgungsorientierter Anwendungen der ePA und der TI mit Fokus auf die ambulante Versorgung.
• Fachliche Unterstützung der Kollegen/innen (w/m/d) des Stabsbereichs mit medizinischer und auf die vertragsärztliche Praxis bezogener Expertise.
• Vertreten der Interessen der Vertragsärzte- und Psychotherapeutenschaft gegenüber der gemeinsamen Selbstverwaltung, der Gematik, der Industrie und der Politik.
• Moderation des fachlichen Dialogs mit den vorgenannten und weiteren relevanten Stakeholdern im Feld der Digitalisierung der Medizin.
• Beobachtung und Einordnung wissenschaftlicher und technischer Entwicklungen im Bereich Digital Health und des Einsatzes von KI in den Praxen hinsichtlich ihrer Relevanz für die Vertragsärzteschaft.
• Erarbeitung von Stellungnahmen und berufspolitischen Positionierungen der KBV im Bereich Digitalisierung zur externen Kommunikation wie auch internen Verwendung.
• Unterstützung des Wissenstransfers in Richtung der Vertragsärzte- und Psychotherapeutenschaft wie auch der kassenärztlichen Vereinigungen und Berufsverbände zu Fragen der digitalen Transformation.

Vorzugsweise Fachärztin/Facharzt (w/m/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin mit hausärztlichem Schwerpunkt; alternativ mindestens zwei Jahre ärztliche Weiterbildung in der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung. Affinität zu digitalen Themen und chancenorientierte Aufgeschlossenheit gegenüber technologischen Entwicklungen und der digitalen Transformation sowie selbstverständlicher Umgang mit entsprechenden Tools. Kenntnisse im Bereich von Telematikinfrastruktur, ePA und KI im Gesundheitswesen sowie formale Qualifikation im Bereich der Informationstechnologie sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Kommunikationsstärke und die Kompetenz, medizinische und versorgungsbezogene Bedarfe und Anforderungen der Vertragsärzteschaft schriftlich wie auch im direkten Dialog nachvollziehbar und überzeugend zu vermitteln. Konzeptionelle Stärke und sichere schriftliche Ausdrucksweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen und in präzise, gut lesbare Texte und Konzepte zu überführen. Eigeninitiative, Selbstständigkeit und die Bereitschaft, neue Themen eigenständig zu identifizieren, zu durchdringen und aktiv voranzutreiben.

Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld. Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten.

Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung. Die Vergütung erfolgt nach der hauseigenen Entgeltsystematik der KBV.

Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern.

Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele. Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.