Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Schnittstellen im Gesundheitswesen und arbeite an lebensrettender Software.
- Unternehmen: Die Kassenärztliche Bundesvereinigung - ein innovativer Arbeitgeber im digitalen Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärem Austausch und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der medizinischen Versorgung für Millionen bei und entwickle zukunftsweisende Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Medizininformatik und Kenntnisse in XML/JSON.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mehr als 100.000 Praxen arbeiten mit der IT, die die Kassenärztliche Bundesvereinigung konzipiert, entwickelt oder zertifiziert. Wir suchen für unser Dezernat Digitalisierung und IT - Abteilung Telematik und Interoperabilität - im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich befristet bis zum 31.10.2027 eine/n Specialist (w/m/d) Interoperabilität Digital Health als Senior-Referent/-in (w/m/d).
Mit Ihrer Expertise tragen Sie zu ausfallsicherer Software bei, die im Ernstfall Leben rettet im reibungslosen Praxisbetrieb für mehr als 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherte.
IHRE AUFGABEN
- Sie arbeiten in komplexen Themen bei der Ausgestaltung von KBV-Schnittstellen auf Basis von internationalen Standards (HL7 FHIR) und legen somit die Grundlage für die Interoperabilität im Gesundheitswesen.
- Sie arbeiten teamorientiert in enger Abstimmung mit ärztlicher Expertise, um Schnittstellen von der ersten Idee über ein Modell bis zur gebrauchsfertigen Schnittstelle zu entwickeln.
- Das Ziel ist es, national gültige Schnittstellen mit hoher Relevanz und Tragweite für die ärztliche Versorgung zu entwickeln.
- Sie überzeugen die relevanten Stakeholder von Ihrer Umsetzung und begleiten die Abstimmungsverfahren im Rahmen der Einführung der Schnittstellen.
- Sie verantworten die Konzeption und Durchführung von Zertifizierungsverfahren für diese Schnittstellen.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik, technischen Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung.
- Sehr gute Kenntnisse in XML und JSON sowie der Analyse von Geschäftsprozessen, technischen Konzepten, im Anforderungs-, Stakeholdermanagement und der Aufbereitung komplexer fachlicher Sachverhalte.
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Interessenvertretung sowie medizinischer Standards und Terminologien wie HL7 FHIR, FHIR FSH, Snomed CT und Loinc.
- Zudem verfügen Sie über eine teamorientierte Arbeitsweise in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld und die dazu notwendige Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift.
WIR BIETEN IHNEN
- Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld.
- Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten.
- Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung. Die Vergütung erfolgt nach der hauseigenen Entgeltsystematik der KBV.
- Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern.
- Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele.
Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann bewerben Sie sich bis zum 16.06.2026 über unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lydia Typlt zur Verfügung.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Specialist (w/m/d) Interoperabilität Digital Health als Senior-Referent/-in (w/m/d) Arbeitgeber: KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung
Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und bedeutenden Umfeld des Gesundheitswesens zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Sportangeboten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden. Hier tragen Sie aktiv zur Verbesserung der medizinischen Versorgung von über 73 Millionen gesetzlich Versicherten bei und arbeiten in einem teamorientierten, interdisziplinären Umfeld.
Kontaktdaten:
KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist (w/m/d) Interoperabilität Digital Health als Senior-Referent/-in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Digital Health! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um dein Interesse und deine Expertise zu demonstrieren. Wir unterstützen dich dabei, relevante Informationen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns wissen, wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist (w/m/d) Interoperabilität Digital Health als Senior-Referent/-in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in XML, JSON und der Analyse von Geschäftsprozessen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du betonen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Interoperabilität oder den Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht, fragen.
