Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sichere Software für das Gesundheitswesen und arbeite an innovativen Schnittstellen.
- Unternehmen: Öffentlicher Arbeitgeber mit einem innovativen Umfeld und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten sind gegeben.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Medizininformatik und Kenntnisse in XML/JSON.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Dezernat Digitalisierung und IT - Abteilung Telematik und Interoperabilität - im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich befristet bis zum 31.10.2027 eine/n Specialist (w/m/d) Interoperabilität Digital Health als Senior-Referent/-in (w/m/d).
Mit Ihrer Expertise tragen Sie zu ausfallsicherer Software bei, die im Ernstfall Leben rettet im reibungslosen Praxisbetrieb für mehr als 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherte.
Sie arbeiten in komplexen Themen bei der Ausgestaltung von KBV-Schnittstellen auf Basis von internationalen Standards (HL7 FHIR) und legen somit die Grundlage für die Interoperabilität im Gesundheitswesen.
Sie arbeiten teamorientiert in enger Abstimmung mit ärztlicher Expertise, um Schnittstellen von der ersten Idee über ein Modell bis zur gebrauchsfertigen Schnittstelle zu entwickeln.
Das Ziel ist es, national gültige Schnittstellen mit hoher Relevanz und Tragweite für die ärztliche Versorgung zu entwickeln.
Sie überzeugen die relevanten Stakeholder von Ihrer Umsetzung und begleiten die Abstimmungsverfahren im Rahmen der Einführung der Schnittstellen.
Sie verantworten die Konzeption und Durchführung von Zertifizierungsverfahren für diese Schnittstellen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik, technischen Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung.
Sehr gute Kenntnisse in XML und JSON sowie der Analyse von Geschäftsprozessen, technischen Konzepten, im Anforderungs-, Stakeholdermanagement und der Aufbereitung komplexer fachlicher Sachverhalte.
Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Interessenvertretung sowie medizinischer Standards und Terminologien wie HL7 FHIR, FHIR FSH, Snomed CT und Loinc.
Zudem verfügen Sie über eine teamorientierte Arbeitsweise in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld und die dazu notwendige Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift.
Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld.
Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten.
Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung. Die Vergütung erfolgt nach der hauseigenen Entgeltsystematik der KBV.
Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern.
Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele.
Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.
Specialist (w/m/d) Interoperabilität Digital Health als Senior-Referent/-in (w/m/d) Arbeitgeber: KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung
Die KBV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und bedeutenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote. Hier tragen Sie aktiv zur Verbesserung der medizinischen Versorgung für über 73 Millionen gesetzlich Versicherte bei und arbeiten in einem teamorientierten, interdisziplinären Umfeld.
Kontaktdaten:
KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist (w/m/d) Interoperabilität Digital Health als Senior-Referent/-in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an aktuellen Themen im Bereich Interoperabilität und Digital Health.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit XML, JSON und HL7 FHIR am besten präsentieren kannst, um die Interviewer zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen, besonders in einem interdisziplinären Team.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In der digitalen Gesundheitsbranche gibt es ständig Veränderungen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen, um die besten Lösungen zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist (w/m/d) Interoperabilität Digital Health als Senior-Referent/-in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte in deinem Interview eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in XML, JSON und der Entwicklung von Schnittstellen zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es einfacher, die Interviewer zu überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen und wie du dabei kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Interoperabilität fragen oder wie das Team strukturiert ist.
