Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Schnittstellen für die digitale Gesundheitsversorgung und arbeite im Team.
- Unternehmen: Kassenärztliche Bundesvereinigung - ein innovativer öffentlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit und rette Leben mit deiner Software.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Medizininformatik und Kenntnisse in XML/JSON.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mehr als 100.000 Praxen arbeiten mit der IT, die die Kassenärztliche Bundesvereinigung konzipiert, entwickelt oder zertifiziert. Wir suchen für unser Dezernat Digitalisierung und IT - Abteilung Telematik und Interoperabilität - im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich befristet bis zum 31.10.2027 eine/n Specialist (w/m/d) Interoperabilität Digital Health als Senior-Referent/-in (w/m/d).
Mit Ihrer Expertise tragen Sie zu ausfallsicherer Software bei, die im Ernstfall Leben rettet im reibungslosen Praxisbetrieb für mehr als 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherte.
IHRE AUFGABEN- Sie arbeiten in komplexen Themen bei der Ausgestaltung von KBV-Schnittstellen auf Basis von internationalen Standards (HL7 FHIR) und legen somit die Grundlage für die Interoperabilität im Gesundheitswesen.
- Sie arbeiten teamorientiert in enger Abstimmung mit ärztlicher Expertise, um Schnittstellen von der ersten Idee über ein Modell bis zur gebrauchsfertigen Schnittstelle zu entwickeln.
- Das Ziel ist es, national gültige Schnittstellen mit hoher Relevanz und Tragweite für die ärztliche Versorgung zu entwickeln.
- Sie überzeugen die relevanten Stakeholder von Ihrer Umsetzung und begleiten die Abstimmungsverfahren im Rahmen der Einführung der Schnittstellen.
- Sie verantworten die Konzeption und Durchführung von Zertifizierungsverfahren für diese Schnittstellen.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik, technischen Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung.
- Sehr gute Kenntnisse in XML und JSON sowie der Analyse von Geschäftsprozessen, technischen Konzepten, im Anforderungs-, Stakeholdermanagement und der Aufbereitung komplexer fachlicher Sachverhalte.
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Interessenvertretung sowie medizinischer Standards und Terminologien wie HL7 FHIR, FHIR FSH, Snomed CT und Loinc.
- Zudem verfügen Sie über eine teamorientierte Arbeitsweise in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld und die dazu notwendige Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift.
- Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld.
- Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten.
- Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung. Die Vergütung erfolgt nach der hauseigenen Entgeltsystematik der KBV.
- Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern.
- Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele.
Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich bis zum 16.06.2026 über unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lydia Typlt zur Verfügung.
HIER BEWERBEN Weitere Infos auf https://it-karriere.kbv.de/. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Specialist (w/m/d) Interoperabilität Digital Health als Senior-Referent/-in (w/m/d) - KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung Arbeitgeber: KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung
Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und bedeutenden Umfeld des Gesundheitswesens zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Sportangeboten und einer hauseigenen Kindertagesstätte, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist (w/m/d) Interoperabilität Digital Health als Senior-Referent/-in (w/m/d) - KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an aktuellen Themen im Bereich Digital Health.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit HL7 FHIR und Schnittstellenentwicklung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zur Interoperabilität im Gesundheitswesen zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Fähigkeiten aktuell und informiere dich über neue Entwicklungen in der Medizininformatik.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist (w/m/d) Interoperabilität Digital Health als Senior-Referent/-in (w/m/d) - KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in XML, JSON und anderen relevanten Technologien klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereiten.
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du komplexe Informationen einfach und verständlich darstellst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Interoperabilität und im Stakeholder-Management zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Punkte klar und überzeugend zu vermitteln.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich der digitalen Gesundheit oder wie das Team zusammenarbeitet.
