Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Business Intelligence-Lösungen und optimiere Datenmanagement-Prozesse.
- Unternehmen: Innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsdaten und rette Leben mit deiner Expertise.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, gute SQL- und Python-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mehr als 100.000 Praxen arbeiten mit der IT, die die Kassenärztliche Bundesvereinigung konzipiert, entwickelt oder zertifiziert. Wir suchen für unser Dezernat Digitalisierung und IT - Abteilung Daten und Automatisierung - zum 01.09.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich befristet bis zum 31.07.2027 einen Data Engineer (w/m/d) als Senior-Referent/in (w/m/d). Mit Ihrer Expertise tragen Sie zu ausfallsicherer Software bei, die im Ernstfall Leben rettet, im reibungslosen Praxisbetrieb für mehr als 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherte.
IHRE AUFGABEN
- Sie modellieren und realisieren Business Intelligence (BI)-Lösungen auf Basis von Oracle Exadata und Microstrategy.
- Sie planen und begleiten Updates, Installationen und Konfigurationen der BI-Software.
- Sie treiben Controls zur Steigerung der Datenqualität/ -validität voran.
- Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Bereich Datenmanagement.
- Sie stimmen Anforderungen im Rahmen der Datenanalyse mit den Fachabteilungen ab und beraten und begleiten sie fachlich in der Nutzung von Gesundheitsdaten.
- Sie setzen komplexe Datenanalysen um und treiben die Entwicklung von Dashboards und automatisierten Rückmeldeberichten eigenverantwortlich voran.
- Von Ihnen konzipierte Lösungen setzen Sie bis zum Rollout um.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschafts- oder Medizin- oder technische Informatik.
- Gutes Verständnis von DWH- und BI-Architekturen.
- Erfahrungen im Umgang mit BI- und Datenbank-Technologien sowie gute SQL- und Python-Kenntnisse.
- Kenntnisse im Bereich Reporting und Datenvisualisierung.
- Gute Kenntnisse im Bereich Datenanalyse, Datenmodellierung und Datenintegration.
- Lösungsorientierte Denkweise, Kreativität und hohes analytisches Verständnis.
- Ausgeprägte Teamorientierung.
- Erfahrungen im Gesundheitswesen sind vorteilhaft.
- Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1.
WIR BIETEN IHNEN
- Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld.
- Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten.
- Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung. Die Vergütung erfolgt nach der hauseigenen Entgeltsystematik der KBV.
- Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern.
- Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele.
Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich bis zum 26.06.2026 über unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen Kurch-Bek gern unter 030 4005-2082 zur Verfügung.
HIER BEWERBEN Weitere Infos auf Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen: Data Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung
Die Kassenärztliche Bundesvereinigung bietet Ihnen als Data Engineer (w/m/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, das sich der Digitalisierung im Gesundheitswesen widmet. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten und ein Gleitzeitmodell, während Sie von einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Zudem erwarten Sie zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote und eine Kindertagesstätte im Haus, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung Recruiting-Team
