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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern mit kreativen Spiel- und Lernangeboten.
- Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. – ein innovativer Arbeitgeber im Bildungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aufgaben
Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten! Begleite Kinder und Jugendliche mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V., arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Gruppenleitung (m/w/d).
Starttermin: ab
Arbeitsort: Köln Raderberg
Arbeitszeitmodell: Teilzeit mit 26 Stunden an 5 Tagen in der Woche, unbefristet
Was sind deine Aufgaben?
- Planung und Durchführung abwechslungsreicher Spiel- und Gestaltungsangebote für Kinder im Grundschulalter
- Anleitung und Betreuung der Kinder in der Lernzeit
- Pädagogische Begleitung der Kinder beim gemeinsamen Mittagessen
- Vorbereitung und Durchführung von Elternabenden und Elterngesprächen
- Aktive Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen
Qualifikationen
Womit punktest du bei uns?
- Du verfügst über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung und/oder entsprechende Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Kreativität und Engagement bei der Gestaltung der Kinderbetreuung
Benefits
Das bieten wir dir!
- Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
- 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad
- Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d) für die GGS Annastraße in Köln Raderberg Arbeitgeber: Kbw Koeln
Kontaktperson:
Kbw Koeln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d) für die GGS Annastraße in Köln Raderberg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die Arbeit mit Kindern konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Einblicke in die pädagogische Praxis gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die GGS Annastraße und das Kolping-Bildungswerk. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Gruppenleitung bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Lass die Interviewer wissen, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Kinderbetreuung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform auf die Stelle zugreifst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d) für die GGS Annastraße in Köln Raderberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Engagement dabei bist!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Kinder betreut oder gefördert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Vielleicht kannst du eine kleine Anekdote einbauen, die deine Motivation verdeutlicht. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur informativ, sondern auch ansprechend sind!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kbw Koeln vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die GGS Annastraße und das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. Schau dir die Werte und Ziele der Einrichtung an, damit du im Interview zeigen kannst, dass du zu ihrer Philosophie passt.
✨Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor. Zeige, wie du kreative Spiel- und Gestaltungsangebote geplant und durchgeführt hast. Das wird deine Erfahrung unterstreichen und dein Engagement deutlich machen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.