Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in (m/w/d) für „Prävention und Intervention Schulabsentismus“ [...]

Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in (m/w/d) für „Prävention und Intervention Schulabsentismus“ [...]

Solingen Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in verschiedenen Lebensphasen und gestalte aktiv ihre Zukunft.
  • Unternehmen: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. – praxisnah und zukunftsorientiert.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Raum für kreative Gestaltung deiner Angebote.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit und Begeisterung für Jugendarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten!
  • Begleite Kinder und Jugendliche mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein.
  • Aufsuchende Jugendsozialarbeit als Interventionsmaßnahme bei Schulabsentismus
  • Sozialpädagogische Beratung, Case Management und Entwicklung individueller Förderpläne
  • Beratung und Kooperation mit Lehrkräften, Eltern und anderen Jugendhilfeträgern
  • Organisation von präventiven Gruppen- und Einzelangeboten u.a. zur Förderung der sozialen und individuellen Kompetenzen, dem Abbau von Schulangst sowie Förderung der Eigenverantwortlichkeit
  • Netzwerkarbeit mit anderen Trägern und Angeboten aus dem Sozialraum
  • Schaffung von freizeitpädagogischen Angeboten
  • Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen im gesamten Stadtgebiet
  • Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung
  • freie Gestaltungsmöglichkeit in der Ausführung der Angebote/Arbeit
  • Möglichkeit der mobilen Arbeit
  • bei Bedarf Unterstützung des Teams

Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit
  • Interesse und Begeisterung für die Jugendarbeit
  • Fähigkeit die Zielgruppe zu motivieren und abzuholen
  • Team- und Reflektionsfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten
  • Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen des SGB VIII
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft den Dienst vor Schulbeginn und -ende auszuüben
  • Digitale Skills
  • Führerschein Klasse B ist erforderlich

Benefits

  • Attraktive Vergütung zuzüglich Jubiläumszuwendungen
  • 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
  • Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad
  • Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in (m/w/d) für „Prävention und Intervention Schulabsentismus“ [...] Arbeitgeber: Kbw Koeln

Als Arbeitgeber in Solingen bieten wir eine verantwortungsvolle Teamleitungsposition im Bereich Schulsozialarbeit und Lernförderung, die dir großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur strategischen Weiterentwicklung deiner Ideen bietet. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Vielfalt und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während attraktive Benefits wie 31 Tage Jahresurlaub und ein Zuschuss zum Firmenfitness deine Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Kbw Koeln Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in (m/w/d) für „Prävention und Intervention Schulabsentismus“ [...] erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kbw Koeln schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kbw Koeln zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kbw Koeln zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kbw Koeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in (m/w/d) für „Prävention und Intervention Schulabsentismus“ [...] mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Beratung
Case Management
Entwicklung individueller Förderpläne
Beratung und Kooperation mit Lehrkräften
Organisation von Gruppen- und Einzelangeboten
Netzwerkarbeit
Freizeitpädagogische Angebote

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kbw Koeln suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kbw Koeln einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kbw Koeln vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.