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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Telefonmarketing und sorge für erfolgreiche Kundenakquise.
- Arbeitgeber: Die KCC GmbH ist ein führender Anbieter im B2B-Telefonmarketing mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv den Erfolg unserer Kunden mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung im Callcenter und eine Leidenschaft für Vertrieb mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Karriere zu machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Köln zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Teamleiter Callcenter / Telefonmarketing Outbound (m/w/i).
Die KCC GmbH ist ein führender Telefonmarketing-Dienstleister mit Sitz in Köln, spezialisiert auf B2B-Vertriebsdienstleistungen wie Kaltakquise, Neukundengewinnung und Terminierung. Seit unserer Gründung im Jahr 2000 unterstützen wir nationale und internationale Unternehmen dabei, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen zu stärken. Unser Leistungsspektrum umfasst individuelle Callcenter-Akquise, Adressqualifizierung, Leadgenerierung und umfassendes Kundenmanagement. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung bieten wir maßgeschneiderte Kommunikationslösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
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Teamleiter/-in Callcenter / Telefonmarketing Outbound (m/w/i) Arbeitgeber: KCC GmbH
Kontaktperson:
KCC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/-in Callcenter / Telefonmarketing Outbound (m/w/i)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Callcenter und Telefonmarketing zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf diese Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Telefonmarketing. Halte Ausschau nach Webinaren oder Online-Kursen, die dir helfen, dein Wissen zu erweitern. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche Herausforderungen Teamleiter im Callcenter häufig begegnen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du dich bei uns bewirbst, teile deine Leidenschaft für Telefonmarketing und Kundenakquise. Erkläre, warum du glaubst, dass du einen positiven Einfluss auf unser Team und unsere Kunden haben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-in Callcenter / Telefonmarketing Outbound (m/w/i)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KCC GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, was sie im Bereich Telefonmarketing und B2B-Vertrieb anbieten, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Callcenter-Management und im Telefonmarketing hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamführung, Kommunikation und Vertriebserfolge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Telefonmarketing ein und zeige deine Leidenschaft für die Branche.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KCC GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Telefonmarketing-Branche und die spezifischen Dienstleistungen, die KCC GmbH anbietet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im B2B-Vertrieb verstehst.
✨Führe Beispiele an
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Telefonmarketing belegen. Dies könnte erfolgreiche Projekte oder Strategien umfassen, die du implementiert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams, insbesondere im Callcenter-Bereich. Diskutiere, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
