Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Intensivpflege und Überwachung von Patienten in einem starken Team.
- Unternehmen: KCS Medical, dein Partner im Gesundheitswesen mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: Bis zu 37€ Stundenlohn, 30 Tage Urlaub und kostenlose Fortbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und faire Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und profitiere von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Fachweiterbildung in Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32 - 37 € pro Stunde.
Über uns KCS Medical ist dein spezialisierter Partner im Gesundheitswesen in Berlin. Bei uns stehst du an erster Stelle und wir legen großen Wert auf Menschlichkeit, Wertschätzung und ein starkes Teamgefüge.
- Durchführung der professionellen Intensivpflege und Überwachung von Patienten
- Sicherstellung der Pflegequalität auf der Intensivstation
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
Fachweiterbildung in der Intensivpflege / Anästhesie oder einschlägige Berufserfahrung in diesen Bereichen
- Stundenlohn von bis zu 37€
- Voller Stundenlohn auch bei Krankheit und Urlaub
- Fahrtkostenerstattung (Kilometer-Erstattung, Deutschland-Ticket oder Monatsticket)
- 30 Tage Urlaub (auch in der Probezeit)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Team-Events
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Gut (B1)
Führerschein: Nicht benötigt
Exam. Jünger, fairer, menschlicher: herzlich willkommen bei KCS Medical. Dem Personaldienstleister, der anders ist als alles, was man in diesem Bereich so kennt.
Fachkrankenpfleger Vollzeit, Teilzeit oder Minijob Arbeitgeber: KCS Medical GmbH Berlin
KCS Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber in Berlin, der seinen Pflegefachkräften nicht nur ein attraktives Gehalt von 26 - 30€ pro Stunde bietet, sondern auch eine wertschätzende und flexible Arbeitsumgebung. Mit 30 Tagen Urlaub, voller Lohn bei Krankheit und Urlaub sowie kostenlosen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen ein starkes, unterstützendes Team, in dem jeder Einzelne zählt.
