Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Überwachung von Früh- und Risikoneugeborenen auf der Neonatologie.
- Unternehmen: KCS Medical in Essen - ein herzlicher Personaldienstleister mit 4,5 Sternen auf Kununu.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 36€/Std., 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 1000€ Startbonus, Dienstwagen oder Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines menschlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Examinierte Kinderkrankenschwester mit Erfahrung in der Neonatologie oder Kinderintensivstation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36 - 36 € pro Stunde.
Über uns
Wir sind KCS Medical in Essen, ein Personaldienstleister mit Herz. Bei uns wirst du top bezahlt, verlässlich geplant und ehrlich wertgeschätzt - erlebe Zeitarbeit wie sie sein sollte und werde zu einem unserer RoKCStars! Mit unserer 4,5-Sterne-Bewertung auf Kununu gehören wir zu Deutschlands beliebtesten Arbeitgebern.
Ihre Aufgaben
- Fachgerechte Pflege und Überwachung von Früh- und Risikoneugeborenen bzw. intensivpflichtigen Kindern
- Einsatz auf der Neonatologie und/oder Kinderintensivstation mit langfristigen Einsätzen
- Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen und Notfällen
- Einfühlsame Begleitung und Beratung von Eltern
Ihr Profil
- Examinierte Kinderkrankenschwester (m/w/d) mit Erfahrung auf der Neonatologie oder Kinderintensivstation
- Idealerweise Fachweiterbildung für die pädiatrische Intensivpflege / Intensiv- und Anästhesiepflege (kein Muss)
- Verantwortungsbewusst, empathisch und engagiert
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehalt bis 36€/Std. plus Zuschläge
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten (20-35 Std./Woche)
- 1000€ Startbonus und Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Dienstwagen mit Tankkarte (auch privat) oder Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Jobanforderungen
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Gut (B1)
- Führerschein: Nicht benötigt
Passende Qualifikationen
- Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Intensivpfleger/in
- Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Pflegefachkraft
Über die Einrichtung
Mitarbeiter 550
Gegründet im Jahr 2017
Wer wir sind - Anders und stolz drauf
Jünger, fairer, menschlicher: herzlich willkommen bei KCS Medical. Dem Personaldienstleister, der anders ist als alles, was man in diesem Bereich so kennt. Wir sind aber nicht nur jünger. Wir sind vor allem menschlicher. Und so behandeln wir jeden, der mit uns arbeitet. Egal ob Bewerber oder Kunde. Für uns zählt der Einzelne. Mit seinen Stärken, Wünschen, Erfahrungen und Ideen.
Produkte, Services, Leistungen
Aus eigener langjähriger Berufserfahrung in den Fachbereichen wissen wir ganz genau, worauf es ankommt. Das spüren unsere Mitarbeiter täglich. Deine persönlichen Ansprechpartner vor Ort in den Niederlassungen stehen dir im Berufsalltag mit Rat und Tat zur Seite und finden für dich genau den Job, der in dein Leben passt.
Perspektiven für die Zukunft
Bei uns wird jeder Mitarbeiter fest angestellt, fair bezahlt, darf Dienstplane mitgestalten und hat genugend Raum zum Leben. Wir vermitteln immer dahin, wo es am besten passt. Begleitet von einem festen Ansprechpartner, der immer ein offenes Ohr für dich und deine Wünsche hat.
Lust, uns kennenzulernen?
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensivstation/Neonatologie Arbeitgeber: KCS Medical GmbH Essen
KCS Medical in Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende und menschliche Unternehmenskultur pflegt. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, einem großzügigen Urlaubspaket und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten sorgt KCS Medical dafür, dass jeder Mitarbeiter die Unterstützung erhält, die er benötigt, um in seiner Karriere zu wachsen und sich wohlzufühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensivstation/Neonatologie erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KCS Medical GmbH Essen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie KCS Medical GmbH Essen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei KCS Medical GmbH Essen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensivstation/Neonatologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei KCS Medical GmbH Essen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei KCS Medical GmbH Essen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft KCS Medical GmbH Essen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KCS Medical GmbH Essen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
