Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Versorgung von kleinen Patienten und Unterstützung ihrer Familien.
- Unternehmen: KCS Medical - ein menschlicher und fairer Personaldienstleister.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstpläne und attraktive Zuschläge.
- Weitere Informationen: Wir bieten eine herzliche Begleitung und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Herz und Verstand in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder ähnliche Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25 - 25 € pro Stunde.
Wer wir sind - Anders und stolz drauf Jünger, fairer, menschlicher: herzlich willkommen bei KCS Medical.
Dem Personaldienstleister, der anders ist als alles, was man in diesem Bereich so kennt.
Wir sind aber nicht nur jünger.
Wir sind vor allem menschlicher.
Und so behandeln wir jeden, der mit uns arbeitet.
Egal ob Bewerber oder Kunde.
Für uns zählt der Einzelne.
Mit seinen Stärken, Wünschen, Erfahrungen und Ideen.
Produkte, Services, Leistungen Aus eigener langjähriger Berufserfahrung in den Fachbereichen wissen wir ganz genau, worauf es ankommt.
Das spüren unsere Mitarbeiter täglich.
Deine persönlichen Ansprechpartner vor Ort in den Niederlassungen stehen dir im Berufsalltag mit Rat und Tat zur Seite und finden für dich genau den Job, der in dein Leben passt.
Perspektiven für die Zukunft Bei uns wird jeder Mitarbeiter fest angestellt, fair bezahlt, darf Dienstpläne mitgestalten und hat genügend Raum zum Leben.
Wir vermitteln immer dahin, wo es am besten passt.
Begleitet von einem festen Ansprechpartner, der immer ein offenes Ohr für dich und deine Wünsche hat.
Lust, uns kennenzulernen?Über uns Wir sind KCS Medical und suchen Verstärkung für unser Team im Großraum Stuttgart.
Wir legen Wert auf eine herzliche Begleitung unserer kleinen Patient*innen und deren Familien.
Ihre Aufgaben Fachgerechte und professionelle Versorgung von kleinen Patienten Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien Einbringung von Pflegekompetenz mit Herz und Verstand Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung in der Pädiatrie Erfahrungen im Krankenhausumfeld Verantwortungsbewusstsein und Empathie Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag ohne Probezeit Vergütung ab 25 €/Std. zzgl. tariflicher Zuschläge 30 Tage Urlaub und flexible Dienstplangestaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Benefits wie Fahrtkostenerstattung oder Deutschland-Ticket
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: KCS Medical GmbH Köln
KCS Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine menschliche und faire Unternehmenskultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, flexibler Dienstplangestaltung und einer persönlichen Begleitung durch feste Ansprechpartner, die stets ein offenes Ohr für ihre Wünsche haben. Im Großraum Stuttgart bieten wir nicht nur attraktive Vergütungen und Benefits, sondern auch die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das die individuelle Entwicklung und das Wohl unserer kleinen Patienten in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KCS Medical GmbH Köln ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie KCS Medical GmbH Köln.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei KCS Medical GmbH Köln zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei KCS Medical GmbH Köln zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei KCS Medical GmbH Köln relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft KCS Medical GmbH Köln, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KCS Medical GmbH Köln vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
