Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung der Bewohner im Alltag sowie Dokumentation der Pflegemaßnahmen.
- Unternehmen: KCS Medical, ein innovativer Partner im Gesundheitswesen in Halle.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Vergütung.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Firmenwagen auf Wunsch.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe echte Wertschätzung in deinem Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
Über uns KCS Medical ist Ihr Partner im Gesundheitswesen im Raum Halle. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen wie Kliniken, Pflegeheimen oder Reha-Zentren tätig zu sein und dabei von der Sicherheit einer Festanstellung in Arbeitnehmerüberlassung zu profitieren.
- Betreuung und Begleitung der Bewohner in ihrem Alltag
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
- Empathie und Professionalität sind für Sie tägliche Praxis
- Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Stabilität
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit mit 35 Std. oder Teilzeit)
- Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. attraktiver Zuschläge
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenwagen mit Tankkarte auf Wunsch
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Gut (B1)
Führerschein: Nicht benötigt
Exam. Altenpfleger/in
Exam. Jünger, fairer, menschlicher: herzlich willkommen bei KCS Medical. Dem Personaldienstleister, der anders ist als alles, was man in diesem Bereich so kennt.
Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort Arbeitgeber: KCS Medical GmbH Leipzig
KCS Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen als Altenpfleger (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Menschlichkeit und Fairness, wobei jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, aktiv an der Gestaltung seines Dienstplans mitzuwirken und persönliche Ansprechpartner vor Ort zu haben, die stets für Unterstützung und Beratung zur Verfügung stehen.
