Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der OP-Dokumentation und arbeite in verschiedenen Kliniken.
- Unternehmen: KCS Medical München - ein innovativer Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Mobilitätspaket.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 3-Schicht-System und ein freundliches Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns KCS Medical München ist Ihr spezialisierter und professioneller Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Wir bieten attraktive Jobs in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik.
- OP-Dokumentation
- Einen abgeschlossenen Beruf als Operationstechnische Assistentin (m/w/d)
- Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Kliniken in München und Umgebung
- Offenheit für die Arbeit im 3-Schicht-System
- Hohe Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz und Flexibilität
Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehalt:
- Vollzeit ab 151,67h im Monat
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Mobilitätspaket: Jobticket, Fahrtkosten oder Firmenwagen
- Erstklassige Zuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Fortbildungen über Thieme CNE
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- EGYM Wellpass und Corporate Benefits
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Gut (B1)
Führerschein: Nicht benötigt
Operationstechnische Assistenz (OTA)
Exam. Jünger, fairer, menschlicher: herzlich willkommen bei KCS Medical. Dem Personaldienstleister, der anders ist als alles, was man in diesem Bereich so kennt.
Assistenz (m/w/d) unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: KCS Medical GmbH München
KCS Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine wertschätzende und menschliche Arbeitskultur fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Dienstplänen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Einzelne in einem positiven Umfeld arbeiten kann.
