Gesundheits- und (kinder-) krankenpfleger (m/w/d) in vollzeit oder teilzeit

Gesundheits- und (kinder-) krankenpfleger (m/w/d) in vollzeit oder teilzeit

Stuttgart Vollzeit 3525 - 4309 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien in einem herzlichen Umfeld.
  • Unternehmen: KCS Medical, ein innovativer Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Herzliches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Menschlichkeit und Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder relevante Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3525 - 4309 € pro Monat.

Wir sind KCS Medical und suchen Verstärkung für unser Team im Großraum Stuttgart. Wir legen Wert auf eine herzliche Begleitung unserer kleinen Patient innen und deren Familien.

  • Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung in der Pädiatrie
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag ohne Probezeit
  • ~ 30 Tage Urlaub und flexible Dienstplangestaltung
  • ~ Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Benefits wie Fahrtkostenerstattung oder Deutschland-Ticket

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Jünger, fairer, menschlicher: herzlich willkommen bei KCS Medical. Dem Personaldienstleister, der anders ist als alles, was man in diesem Bereich so kennt.

Gesundheits- und (kinder-) krankenpfleger (m/w/d) in vollzeit oder teilzeit Arbeitgeber: KCS Medical GmbH Stuttgart

KCS Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der seinen Mitarbeitern im Großraum Stuttgart nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und faire Bezahlung ab 25 €/Std. bietet, sondern auch eine flexible Dienstplanung, die auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Zuschlägen und einer starken Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, fördern wir das persönliche Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

KCS Medical GmbH Stuttgart Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und (kinder-) krankenpfleger (m/w/d) in vollzeit oder teilzeit erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KCS Medical GmbH Stuttgart ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie KCS Medical GmbH Stuttgart.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei KCS Medical GmbH Stuttgart zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und (kinder-) krankenpfleger (m/w/d) in vollzeit oder teilzeit mit Bravour zu bestehen

Pädiatrische Pflege
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Organisationstalent
Erfahrung in der Familienbegleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei KCS Medical GmbH Stuttgart zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei KCS Medical GmbH Stuttgart relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft KCS Medical GmbH Stuttgart, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KCS Medical GmbH Stuttgart vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.