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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kĂĽmmerst dich um die intensivmedizinische Pflege von Kindern in Berlin.
- Arbeitgeber: KCS Medical ist ein engagiertes Team, das sich auf die Kinderintensivpflege spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 39€ pro Stunde und erhalte eine Willkommensprämie von bis zu 3.000€!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Schichten selbst und genieße 30 Tage Urlaub – perfekt für Work-Life-Balance!
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du solltest Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung sein.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und persönliche Ansprechpartner sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Du bist Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d) / Fachkinderkrankenpflegerin (m/w/d) in der Intensivpflege und der Anästhesie? Die Kinderintensivstationen in Berlin brauchen dich! Die Konditionen als Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d) in Berlin: Stundenlohn von 33 – 39€ + Willkommensprämie von bis zu 3.000€ Zuschläge – 100% Feiertage , 50% Sonntag, 25% Nacht (20:00 -06:00 Uhr), 10% Samstag (ab 13:00 Uhr) voller Stundenlohn auch bei Krankheit, im Urlaub und im Garantie-Fall Fahrtkostenerstattung – du entscheidest, ob Kilometer-Erstattung, Deutschland-Ticket oder Monatsticket regelmäßige Prämien fĂĽr Zuverlässigkeit, besonderen Aufwand, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, u.v.m. Urlaubs- und Weihnachtsgeld – tarifgebunden Work-Life-Balance und nice-to-have: Schichten und freie Tage bestimmst DU – Freizeit fĂĽr Familie und Freunde garantiert keine kurzen Wechsel – Schlaf und Erholung sind die Grundlage fĂĽr deine Gesundheit 30 Tage Urlaub , wann du es willst – auch bereits in der Probezeit kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstĂĽtzen dich bei deinen beruflichen Zielen Corporate Benefits / Mitarbeiter-Rabatte – z.B. bei adidas, Apple, Tchibo, u.v.m. Goodies fĂĽr den Alltag – z.B. KĂĽhl-Box, Lunchbox, Strandtaschen, Sonnencreme, Wärmflaschen, EiswĂĽrfel-Form, Thermobecher etc. Fitness-Angebote fĂĽr Studios und Online-Fitness Dein Team in Berlin: Team-Events – gemeinsames FrĂĽhstĂĽck, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf u.v.m. 7 Tage pro Woche Erreichbarkeit fĂĽr dich – wir sind fĂĽr dich da Persönliche Ansprechpartner – der direkte Kontakt ist uns wichtig ein offenes Ohr fĂĽr deine Sorgen, WĂĽnsche , Kritik – wir sehen uns als ein Team Menschlichkeit und Wertschätzung – wir wissen, was du tagtäglich leistest! Nennst du dich Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d), Fachkinderkrankenpflegerin (m/w/d) fĂĽr Intensivpflege und Anästhesie oder Fachkrankenpfleger (m/w/d) / Fachkrankenpflegerin (m/w/d) mit Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege, Pflegefachmann (m/w/d) / Pflegefachfrau (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie + Fachweiterbildung? Ob du schon lange als Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d) tätig bist oder gerade erst deine Fachweiterbildung abgeschlossen hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du aus Berlin oder Umgebung kommst. Ruf uns einfach an unter der 030 – 40 502 95 18, schreib uns eine E-Mail: bewerbung.ber10@kcs-medical.de oder melde dich per WhatsApp unter 08005270527! Dein KCS Medical Team in Berlin
Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: KCS Medical GmbH
Kontaktperson:
KCS Medical GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachkinderkrankenpflegern und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Kinderintensivstationen in Berlin, bei denen du dich bewerben möchtest. Verstehe ihre Werte, Kultur und spezifischen Anforderungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Fachkinderkrankenpfleger gestellt werden. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft
In Gesprächen und Netzwerken solltest du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und in der Intensivpflege deutlich machen. Deine Leidenschaft kann oft den Unterschied ausmachen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Rolle des Fachkinderkrankenpflegers in der Intensivpflege und Anästhesie. Verstehe die Anforderungen und Erwartungen, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die fĂĽr die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Fachkinderkrankenpfleger auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen in der Intensivpflege ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KCS Medical GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und Anästhesie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Kinderpflege
Unterstreiche in deinem Gespräch, warum du dich für die Pflege von Kindern entschieden hast. Deine Motivation und Empathie sind entscheidend für diese Position.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere KCS Medical und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsbedingungen zu erfahren.
