Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 25 - 25 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und ihre Familien in der Pflege.
  • Unternehmen: KCS Medical – ein engagiertes Team im Großraum Stuttgart.
  • Vorteile: Ab 25 €/Std., unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Dienstpläne.
  • Weitere Informationen: Keine Probezeit, tolle Karrierechancen und individuelle Benefits.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von kleinen Patient*innen und entwickle dich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder relevante Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25 - 25 € pro Stunde.

Großraum Stuttgart Unbefristet – Teilzeit oder Vollzeit KEINE PROBEZEIT

Wir suchen DICH als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) im Großraum Stuttgart. Gemeinsam für unsere kleinen Patient*innen – Jetzt bewerben!

DU liebst es, Kinder und ihre Familien zu begleiten und zu unterstützen? DU willst deine Pflegekompetenz mit Herz und Verstand einbringen und DICH beruflich weiterentwickeln? Dann bist DU bei uns genau richtig!

Das erwartet dich bei uns:

  • Ab 25 €/Std. + tarifliche Zuschläge
  • Wunschprämie
  • UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag – sichere Perspektive ab dem ersten Tag
  • 30 Tage Urlaub – keine Urlaubssperre
  • Fahrtkostenerstattung – DU entscheidest, ob Kilometer-Erstattung, Deutschland-Ticket oder Monatsticket
  • Flexibler Dienstplan – auf DEINE Bedürfnisse abgestimmt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – tarifgebunden
  • Auf DEINEN Bedarf abgestimmte Benefits

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), alternativ bringst DU als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) einschlägige Erfahrung im Bereich der Kinderkrankenpflege mit Erfahrungen im Krankenhaus
  • DU bist verantwortungsbewusst, empathisch und sorgst für eine fachgerechte und professionelle Versorgung der kleinen Patienten
  • Ob DU schon lange Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Kinderkrankenschwester (m/w/d) / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Pädiatrische Pflegekraft (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) für Pädiatrie unterwegs bist oder gerade erst ausgelernt hast, ist für uns zweitrangig. Für uns zählst DU!

Ruf uns einfach an unter der 0711 220 809 0 oder schreib uns eine E-Mail: bewerbung.stu11@kcs-medical.de.

Klingt zu gut? Wird noch besser – Melde DICH! Wir freuen uns auf DICH!

Dein Team von KCS Medical

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: KCS Medical GmbH

KCS Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber im Großraum Stuttgart, der sich durch eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Dienstplänen und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Fahrtkostenerstattung bietet das Unternehmen nicht nur Sicherheit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier stehen die Bedürfnisse der Mitarbeiter im Mittelpunkt, was KCS Medical zu einem idealen Ort für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger macht, die mit Herz und Verstand arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

KCS Medical GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegekompetenz
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Fachgerechte Versorgung
Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.

Betone deine Erfahrungen!:Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon lange im Beruf bist – erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Gestalte dein Anschreiben individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeig uns, warum du genau zu unserem Team passt und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KCS Medical GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Philosophie einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und wie sie mit Kindern und Familien arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du besonders empathisch warst oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Kinderkrankenpflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Beruf, der so viel mit Menschen zu tun hat. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch respektvoll ist.