Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams als Kinderkrankenschwester und kĂĽmmere dich um unsere kleinen Patienten.
- Arbeitgeber: KCS Medical bietet ein unterstĂĽtzendes Umfeld fĂĽr Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in Wiesbaden und Mainz.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe einen ĂĽbertariflichen Stundenlohn, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem herzlichen Team, das dein Wohlbefinden und deine Entwicklung fördert.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Kinderkrankenpflege und ein groĂźes Herz fĂĽr Kinder mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich unkompliziert per WhatsApp, Telefon oder E-Mail – ganz ohne Verpflichtungen!
Wir suchen DICH als Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Wiesbaden und Mainz! Du hast ein groĂźes Herz fĂĽr Kinder und möchtest in einem warmherzigen, unterstĂĽtzenden Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit fairer VergĂĽtung und vielen kleinen Extras, die deinen Arbeitsalltag verschönern. Wir sorgen dafĂĽr, dass du dich voll auf deine kleinen Patienten konzentrieren kannst, während wir dir den RĂĽcken stärken. Mit unserer UnterstĂĽtzung kannst du in deinem Beruf aufblĂĽhen, dich weiterentwickeln und gleichzeitig genĂĽgend Zeit fĂĽr deine Familie, Freunde und deine persönlichen Hobbys haben. Denn dein Wohlbefinden liegt uns sehr am Herzen! Wir freuen uns schon sehr darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam GroĂźartiges zu bewegen! Das sind deine Vorteile im KCS Medical Team als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Wiesbaden und Mainz: Geld, Goodies & More: Ein top ĂĽbertariflicher Stundenlohn – mit voller sozialer Absicherung und bis zu 75% steuerfreie Zuschläge sowie vollen Stundenlohn im Urlaub und Krankheitsfall Prämienauszahlung – fĂĽr die Anwerbung neuer Teammitglieder Mitarbeiterrabatte – unsere Corporate Benefits stehen Dir ab Tag 1 bei vielen Onlineshops wie Apple, AboutYou, Eventim etc. zur VerfĂĽgung Betriebliche Altersvorsorge – deine Zukunft ist uns wichtig Work & Move – Flexibel & Mobil: Unbefristeter Arbeitsvertrag – fĂĽr eine langfristige und sichere Zusammenarbeit 30 Tage Urlaub – deine Work-Life-Balance ist uns wichtig Vollzeit bei nur 35 Std./Woche Firmenwagen, Fahrtkostenerstattung, Job-Bike, Deutschlandticket etc. – wir bieten dir viele Möglichkeiten, um deine Mobilität zu sichern Regionale Einsätze im Rhein-Main-Gebiet, idealerweise in Wiesbaden oder Mainz – um deine Anfahrt so kurz wie möglich zu halten Team & Entwicklung – Gemeinsam Stark: Teambuilding – regelmäßige Team- und Firmenevents in deiner Nähe Saisonale Giveaways fĂĽr deinen Alltag – MĂĽtzen, Taschen, Wärmflaschen, Sonnenbrillen etc. Fort- und Weiterbildungskurse – ĂĽber unsere Partnerportal CNE Unsere Rufbereitschaft fĂĽr DICH – wir sind auch auĂźerhalb unserer BĂĽrozeiten sowie am Wochenende fĂĽr dich immer telefonisch erreichbar Das bringst du mit: Du bist Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung in der Kinderkrankenpflege? Du bist verantwortungsbewusst, empathisch und hast immer ein offenes Ohr fĂĽr die kindlichen BedĂĽrfnisse Dein nächster Schritt – ganz unkompliziert! Wir möchten dir den Bewerbungsprozess so einfach und angenehm wie möglich machen. Melde dich einfach bei uns – ganz egal, ob per WhatsApp, Telefon oder E-Mail. Ganz ohne Verpflichtungen, vertraulich und bequem fĂĽr dich! WhatsApp: 0800/5270527 Telefon: 0611-16751170 E-Mail: bewerbung.wi10@kcs-medical.de Wir freuen uns schon sehr darauf, von dir zu hören und dich kennenzulernen! Dein KCS Medical Team
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: KCS Medical GmbH
Kontaktperson:
KCS Medical GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von KCS Medical. Besuche deren Social-Media-Kanäle oder die Website, um ein Gefühl für das Team und die Werte zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf Aspekte eingehen, die dir wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege am besten präsentieren kannst und welche Situationen deine Empathie und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂĽr die Arbeit mit Kindern! Bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft und dein Engagement in der Kinderkrankenpflege verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Vorteilen, die das Unternehmen bietet. So kannst du gezielt auf diese Punkte in deiner Bewerbung eingehen.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege und wie du zum Team beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KCS Medical GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern, deinem Umgang mit Stress und deiner Teamfähigkeit.
✨Zeige deine Empathie
In der Kinderkrankenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfĂĽhlsam auf die BedĂĽrfnisse von Kindern und deren Familien eingegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von KCS Medical verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber das Arbeitsumfeld und die Erwartungen zu erfahren.
