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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege Kinder in einem spannenden Umfeld in Berlin.
- Arbeitgeber: KCS Medical ist ein engagiertes Team, das Wert auf Menschlichkeit und Wertschätzung legt.
- Mitarbeitervorteile: 29€ Stundenlohn, Willkommensprämie, flexible Schichten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Freizeit selbst und profitiere von tollen Corporate Benefits und Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderkrankenpflege oder frisch ausgebildet? Wir freuen uns auf dich!
- Andere Informationen: Persönliche Ansprechpartner stehen dir jederzeit zur Verfügung.
Kinderkrankenschwester (m/w/d) und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Ein Dauereinsatz in West- und/oder Süd-Berlin wartet auf dich: Stundenlohn von 29€ + Willkommensprämie Zuschläge auf den gesamten Stundenlohn – 100% Feiertage, 50% Sonntag, 25% Nacht (20:00 -06:00 Uhr), 10% Samstag (ab 13:00 Uhr) voller Stundenlohn auch bei Krankheit, im Urlaub und im Garantie-Fall Fahrtkostenerstattung – du entscheidest, ob Kilometer-Erstattung, Deutschland-Ticket oder Monatsticket regelmäßige Prämien für Zuverlässigkeit, besonderen Aufwand, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, u.v.m. Urlaubs- und Weihnachtsgeld – tarifgebunden Corporate Benefits / Mitarbeiter-Rabatte – z.B. bei adidas, Apple, Tchibo, u.v.m. Goodies für den Alltag – z.B. Strandtaschen, Sonnencreme, Wärmflaschen, Eiswürfel-Form, Thermobecher etc. Schichten und freie Tage bestimmst DU mit uns gemeinsam – Freizeit für Familie und Freunde garantiert keine kurzen Wechsel – Schlaf und Erholung sind die Grundlage für deine Gesundheit 30 Tage Urlaub, wann du es willst – auch bereits in der Probezeit kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen dich bei deinen beruflichen Zielen Fitness-Angebote für Studios und Online-Fitness Team-Events – gemeinsames Frühstück, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf u.v.m. 7 Tage pro Woche Erreichbarkeit für dich – wir sind für dich da Persönliche Ansprechpartner – der direkte Kontakt ist uns wichtig ein offenes Ohr für deine Sorgen, Wünsche, Kritik – wir sehen uns als ein Team Menschlichkeit und Wertschätzung – wir wissen, was du tagtäglich leistest! Nennst du dich Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung in der Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit Erfahrung auf Kinderstationen? Ob du schon lange in der Kinderkrankenpflege unterwegs bist oder gerade erst dein Examen abgeschlossen hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ruf uns einfach an unter der 030 – 40 502 95 18, schreib uns eine E-Mail: bewerbung.ber10@kcs-medical.de oder melde dich per WhatsApp unter 08005270527! Dein KCS Medical Team in Berlin
Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Willkommensprämie Arbeitgeber: KCS Medical GmbH
Kontaktperson:
KCS Medical GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Willkommensprämie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Kinderkrankenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile der Stelle bei KCS Medical. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenskultur und die angebotenen Benefits schätzt und wie sie zu deinen beruflichen Zielen passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Kinderkrankenpflege. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Betone, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams und der Patienten anzupassen, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Willkommensprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Kinderkrankenpfleger interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Liste spezifische Erfahrungen und Qualifikationen auf, die für die Stelle relevant sind. Wenn du bereits in der Kinderkrankenpflege gearbeitet hast, beschreibe deine Aufgaben und Erfolge in diesem Bereich.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und achte auf eine klare Ausdrucksweise.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven und selbstbewussten Schluss. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf ein mögliches Gespräch aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KCS Medical GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die speziell für die Kinderkrankenpflege relevant sind. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern, deinem Umgang mit Stress und wie du in schwierigen Situationen reagierst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Kinderpflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dir an der Kinderkrankenpflege besonders wichtig ist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere KCS Medical und deren Werte, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
