Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern bis 6 Jahren in Kitas rund um Bochum.
- Unternehmen: KCS Medical - ein beliebter Arbeitgeber mit Herz und TeamMenschlichkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 24€ Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Prämien für Empfehlungen und saisonale Geschenke.
- Warum dieser Job: Verlasse den Klinikalltag und genieße geregelte Arbeitszeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Examinierte Kinderkrankenschwester oder Pflegefachfrau mit Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24 - 24 € pro Stunde.
Raus aus dem Klinikalltag - rein ins Kitaleben! Du bist Kinderkrankenschwester (m/w/d) und möchtest weiterhin Kinder begleiten - aber mit geregelten Arbeitszeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen DICH für Kitas rund um Bochum.
Über uns: KCS Medical - dein Personaldienstleister mit Herz. Seit 2017 bieten wir Jobs, die glücklich machen und gehören zu einem der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands. Ob in der Pflege oder Pädagogik, bei uns bedeutet Zeitarbeit Flexibilität und Sicherheit zugleich. Was uns besonders macht: Wir sind TeamMenschlichkeit. Bei uns erlebst du echte Wertschätzung, offenen Austausch und ein kollegiales Miteinander. In deinem Berufsalltag kannst du dich auf unsere Unterstützung verlassen - wir sind jederzeit erreichbar für dich und haben stets ein offenes Ohr!
Das bieten wir dir:
- Sicherheit und Flexibilität in einem unbefristeten Arbeitsvertrag - wir möchten langfristig mit dir arbeiten
- Mindestens 24€ Stundenlohn plus Extras
- Garantiert voller Lohn - auch wenn es mal keinen Einsatz geben sollte
- Flexible Arbeitszeitmodelle - du wählst!
- Bei voller Stelle nur 35 Stunden pro Woche - mehr Zeit für Freunde und Familie
- 30 Urlaubstage, wann DU möchtest - unabhängig vom Team und Kita-Schließzeiten
- Extras, die sich lohnen: Steuerfreie Fahrtkostenerstattung oder Übernahme eines Deutschlandtickets
- Dienstwagen inkl. Tankkarte - auch zur privaten Nutzung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktiver Arbeitgeberzuschuss für betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Partnern - spare beim Shoppen, Reisen und vieles mehr
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen - Freunden einen guten Job zu besorgen lohnt sich doppelt
- Saisonale Geschenke und besondere Gewinnspielaktionen - große Extras, große Freude!
Dein Arbeitsalltag bei uns:
- Du arbeitest in wechselnden Kitas rund um Bochum, deine Einsätze sind dabei längerfristig und du bist fest ins jeweilige Team integriert
- Du übernimmst die Betreuung und Förderung von Kindern bis 6 Jahren in ihrer individuellen Entwicklung
- Du unterstützt bei der Planung und Gestaltung des Kita-Alltags, begleitest Ausflüge, wirkst bei Projekten mit
Das bringst du mit:
- Du bist examinierte Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Pflegefachfrau (m/w/d) mit Vertiefung in der Pädiatrie
- Du verfügst über Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Ob mit oder ohne Kita-Erfahrung - du bist herzlich willkommen!
Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Arbeitgebers, der nicht nur Herzen, sondern auch neue Türen öffnet! Dir fehlt noch eine Info oder du hast noch Fragen? Melde dich trotzdem gern bei uns und wir klären den Rest gemeinsam!
WhatsApp: 0800 527 0 527
Telefon: 0201 28 999 00
E-Mail: bewerbung.esn11@kcs-medical.de
Kinderkrankenschwester (m/w/d) für die Kita Arbeitgeber: KCS Medical GmbH
KCS Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Bochum nicht nur Sicherheit und Flexibilität bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und zahlreichen Extras wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und 30 Urlaubstagen, die du nach deinen Wünschen gestalten kannst, unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erlebst du echte Menschlichkeit und hast die Möglichkeit, in einem kollegialen Team zu arbeiten, das sich für die individuelle Förderung von Kindern bis 6 Jahren engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderkrankenschwester (m/w/d) für die Kita erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KCS Medical GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie KCS Medical GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei KCS Medical GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenschwester (m/w/d) für die Kita mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei KCS Medical GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei KCS Medical GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft KCS Medical GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KCS Medical GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
