Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und plane Angebote für Kinder in verschiedenen Einrichtungen.
- Unternehmen: Beliebter Arbeitgeber in DACH mit übertariflicher Bezahlung und langfristiger Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenerstattung und exklusive Zuschläge.
- Weitere Informationen: Erreiche uns über WhatsApp, Instagram oder Facebook für mehr Infos!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung oder Studium in der Kindheitspädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft(m/w/d) für unsere Kunden im Großraum Waiblingen!
Wir bezahlen dich übertariflich! Keine Probezeit
08/15 war gestern – unser Angebot für dich:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Sicherheit und ein stabiles Arbeitsumfeld – wir möchten dich langfristig bei uns haben!
- Übertarifliche Vergütung: Gehalt je nach Erfahrung – dein Engagement wird mehr als nur fair honoriert!
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Du entscheidest, ob du Vollzeit (35 Std./Woche) oder Teilzeit (ab 28 Std./Woche) arbeiten möchtest
- 30 Tage Urlaub pro Jahr: Genieß deinen wohlverdienten Urlaub ohne Einschränkungen
- Fahrtkostenerstattung: Ob mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich mit einem Jobticket oder einer Beteiligung an deinen Fahrtkosten – Es besteht die Möglichkeit auf einen Firmenwagen. (auch zur privaten Nutzung mit Tankkarte) – deine Mobilität ist uns wichtig!
- Gesundheit & Weiterbildung: Erweitere dein Wissen mit bis zu 450 kostenfreien Online-Fortbildungen über das Thieme Portal
- Betriebliche Altersvorsorge & VWL: Wir kümmern uns um deine Zukunft
- Mitarbeiterevents & Rabatte: Lerne deine Kollegen kennen und genieße Rabatte bei bekannten Marken über die Corporate Benefits App
- Sonstiges: Erreichbarkeit auch außerhalb unserer Bürozeiten, keine Ruf- und Anwesenheitsbereitschaft, attraktive Sonderprämien, uvm…
- Persönliche Entwicklung: lerne unterschiedliche Konzeptionen und Ansätze in deinen wechselnden Einsätzen kennen
- Ob im Kindergarten oder in der Krippe: dein Arbeitsfeld steht dir offen
Deine Aufgaben:
- Gestaltung, Planung und Durchführung von Angeboten
- Portfolio-Arbeit, Elterngespräche, Entwicklungsgespräche, Beobachtung und Dokumentation
- Freude daran, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
Das wünschen wir uns von dir:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Studium der Kindheitspädagogik, oder einen anderen Abschluss mit Anerkennung als Fachkraft laut Kindertagesbetreuungsgesetz in Baden-Württemberg
- Du bist ein Teamplayer und bringst dich aktiv mit ein
- Dein Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit
Alle Geschlechter willkommen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: KCS Medical GmbH
Als Arbeitgeber im Herzen Frankfurts bieten wir dir als Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) eine sichere und spannende Anstellung mit attraktiven Vergütungsmodellen nach AVR Tarif S8B. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, während du gleichzeitig die Möglichkeit hast, aktiv an der Gestaltung der Betreuung unserer Bewohner/innen mitzuwirken. Genieße 32 Urlaubstage und ein engagiertes Team, das dich auf deinem Karriereweg begleitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Pädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ansätze zur Förderung von Kindern kennst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Konzepte und deine Erfahrungen überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kindern konkret demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In persönlichen Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du authentisch und begeistert von deiner Berufung als Pädagogische Fachkraft sprichst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pädagogik. Nenne spezifische Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige Teamfähigkeit:Da Teamarbeit in der Pädagogik wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kollegen zeigen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KCS Medical GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder deine Ansichten zu verschiedenen pädagogischen Ansätzen betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen zu erfahren.
