Personaldisponent (m/w/d) / Kundenmanager (m/w/d)

Personaldisponent (m/w/d) / Kundenmanager (m/w/d)

Hannover Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere Einsätze im Gesundheitswesen und führe Mitarbeitergespräche.
  • Unternehmen: Wir sind ein beliebter Arbeitgeber, der seit 2017 Traumjobs in Medizin und Pflege bietet.
  • Vorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einem menschlichen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Gesundheitswesen ist von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Menschlichkeit und Teamgeist sind der Grundstein für unsere Arbeit. Seit 2017 bieten wir Traumjobs in den Bereichen Medizin, Pflege und Erziehung. Jahrelange Arbeit in diesen Bereichen und in den Einsatzgebieten verschafft uns einen klaren Vorteil: Wir wissen aus eigener Berufserfahrung, worauf es ankommt. Ausgezeichnet als einer der beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland suchen wir für unseren Standort in Hannover eine/n Kundenmanager (m/w/d) / Personaldisponenten (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns als Personaldisponent: Eine leistungsgerechte Vergütung und eine Unternehmenskultur, die sich durch Kreativität und Menschlichkeit auszeichnet Flache Hierarchien und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem freundlichen und menschlichen Arbeitsumfeld Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer persönlichen Betreuung VWL, Betriebliche Altersvorsorge , sowie eine Krankenzusatzversicherung 30 Tage Urlaub, Betriebliche Gesundheitsförderung & Corporate Benefits Das sind Ihre Aufgaben als Personaldisponent: Einsatzplanung und -disposition, sowie Führung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz Betreuen von Bestandkunden und Akquise von Neukunden im Gesundheitswesen Das Führen von Mitarbeitergesprächen und die Sicherung der Mitarbeitermotivation durch eine proaktive Führung Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Recruiting Beratung von Kunden und Kandidaten im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung Das wünschen wir uns von Ihnen: Idealweise verfügen Sie über Erfahrung in der Personaldienstleistung und/ oder im Bereich des Gesundheitswesens als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder in anderen Bereichen des Gesundheitswesens. Sie können gut auf Menschen zugehen und sind eine kommunikative und offene Persönlichkeit Sie sind verbindlich und sprechen die Sprache des Medical Bereichs Sie schaffen es ihr Gegenüber, egal ob Kunde, Mitarbeiter oder Kolleg*innen auf Augenhöhe abzuholen und ihnen wertschätzend, freundlich und kompetent zu begegnen Führerschein Klasse B von Vorteil Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Rufen Sie uns einfach unter 0221-99 99 97 81 an oder senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung an bewerbung.con11@kcs-medical.de Wir freuen uns auf Sie!

Personaldisponent (m/w/d) / Kundenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: KCS Medical GmbH

Als einer der beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland bietet unser Unternehmen in Hannover eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von Menschlichkeit und Teamgeist geprägt ist. Wir fördern Kreativität und bieten flache Hierarchien sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche Betreuung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie in Ihrer Rolle als Personaldisponent (m/w/d) oder Kundenmanager (m/w/d) erfolgreich sein können.

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Kontaktdaten:

KCS Medical GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) / Kundenmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus dem Gesundheitswesen, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Werten und der Unternehmenskultur auseinandersetzt. Zeige, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Teamgeist verstehst und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und der Personaldienstleistung. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie wir unsere Dienstleistungen verbessern können oder wie du zur Teamentwicklung beitragen kannst, teile diese während des Gesprächs. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) / Kundenmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Empathie
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Führungskompetenz
Erfahrung in der Personaldienstleistung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personaldisponent oder Kundenmanager wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Gesundheitswesen und in der Personaldienstleistung.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.

Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KCS Medical GmbH vorbereitet

Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da Menschlichkeit und Teamgeist im Vordergrund stehen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis lebst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst, sowohl in der Vorstellung als auch in der Beantwortung von Fragen.

Bereite Fragen für das Interview vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle des Personaldisponenten auftreten können, oder nach der Teamdynamik im Unternehmen.

Hebe deine Erfahrungen im Gesundheitswesen hervor

Wenn du Erfahrung im Gesundheitswesen hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Teile spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Mitarbeitern und Kunden umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.