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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und setze fachgerechte Impulse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der beliebtesten Arbeitgeber in DACH mit langfristiger Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und exklusive Zuschläge.
- Warum dieser Job: Erlebe persönliche Entwicklung in einem unterstützenden Team und fördere soziale Lernprozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpfleger (m/w/d) und Teamgeist.
- Andere Informationen: Erreiche uns über WhatsApp, Telefon oder E-Mail für mehr Informationen!
Ausgezeichnet als einer der beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz suchen wir DICH als Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) im Großraum Göppingen Übertarifliche Bezahlung + Prämien! 08/15 war gestern – unser Angebot für dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag : Langfristige Sicherheit und ein stabiles Arbeitsumfeld – wir möchten dich langfristig bei uns haben! Übertarifliche Vergütung : Gehalt je nach Erfahrung – dein Engagement wird mehr als nur fair honoriert! Flexible Arbeitszeitmodelle : Du entscheidest, ob du Vollzeit (35 Std./Woche) oder Teilzeit (ab 28 Std./Woche) arbeiten möchtest 30 Tage Urlaub pro Jahr : Genieß deinen wohlverdienten Urlaub ohne Einschränkungen, auch in der Probezeit Fahrtkostenerstattung : Ob mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich mit einem Jobticket oder einer Beteiligung an deinen Fahrtkosten – Es besteht die Möglichkeit auf einen Firmenwagen. (auch zur privaten Nutzung mit Tankkarte) – deine Mobilität ist uns wichtig! Exklusive Zuschläge : Feiertags-, Sonntags-, Nacht-, Samstags-, Überstunden- und spezielle Jahresendzuschläge – natürlich auf deinen gesamten Stundenlohn Gesundheit & Weiterbildung : Erweitere dein Wissen mit bis zu 450 kostenfreien Online-Fortbildungen über das Thieme Portal Betriebliche Altersvorsorge & VWL : Wir kümmern uns um deine Zukunft Mitarbeiterevents & Rabatte : Lerne deine Kollegen kennen und genieße Rabatte bei bekannten Marken über die Corporate Benefits App Sonstiges : Erreichbarkeit auch außerhalb unserer Bürozeiten, keine Ruf- und Anwesenheitsbereitschaft, attraktive Sonderprämien, uvm… Persönliche Entwicklung – lerne unterschiedliche Konzeptionen und Ansätze in deinen wechselnden Einsätzen kennen Ob im Kindergarten, der Krippe oder in einer Wohngruppe – dein Arbeitsfeld steht dir offen Das wünschen wir uns von dir: Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpfleger (m/w/d) Du bist ein Teamplayer und bringst sich aktiv mit ein Dein Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit Deine Aufgaben: Freude daran, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten Fachgerechte Impulse setzen, Unterstützung von sozialen Lernprozessen sowie, dass fördern der Sprachentwicklung Dokumentation von Entwicklungsschritten Fühlst du dich angesprochen? Lust auf mehr? Dann schick uns eine Nachricht! WhatsApp: Stuttgart.kcs.chat Telefon: 0711-2208090 Mail: bewerbung.stu10@kcs-medical.de Folge uns auf Instagram – TikTok – Facebook Wir bieten außerdem noch weitere Stellen in Vollzeit und Teilzeit für: Erzieher und Erzieherinnen, Pädagogische Fachkräfte, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Heilerziehungspflegerinnen, Sozialpädagoginnen, Heilpädagogen, Heilpädagoge, Kinderpfleger, Kinderpflegerinnen, (all genders welcome).
Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)/ Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: KCS Medical GmbH
Kontaktperson:
KCS Medical GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)/ Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Sozialpädagogischer Assistent oder Kinderpfleger unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und Begeisterung für die pädagogische Arbeit klar kommunizierst. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)/ Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagogischer Assistent oder Kinderpfleger. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder Sozialpädagogik. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast.
Zeige Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du ein Teamplayer bist. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Sprache. Dies zeigt Professionalität und erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KCS Medical GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für sozialpädagogische Positionen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Kindern und deinen Erfahrungen in der Teamarbeit.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie wichtig dir die Entwicklung und das Wohlbefinden von Kindern sind.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und die Ziele des Unternehmens verstehst und dass du gut zu deren Kultur passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Entwicklung legt, ist es sinnvoll, Fragen zu den angebotenen Fortbildungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und deiner beruflichen Weiterentwicklung.
