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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und setze fachgerechte Impulse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Träger in der Sozialpädagogik mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle dich persönlich in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent oder staatlich anerkannter Kinderpfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, auch für Quereinsteiger.
Wir suchen DICH als Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) in Neuhausen auf den Fildern! Übertarifliche Bezahlung + Prämien! 08/15 war gestern – unser Angebot für dich: Vollzeit bei einer 35h/Woche oder Teilzeit ab 20h/Woche, sowie eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Erholungstage, Übernahme Kinderbetreuungskosten, Betriebliche Altersvorsorge/VwL Fahrtkostenerstattung, corporate Benefits, JobRad, Option auf einen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung Persönliche Entwicklung – lerne unterschiedliche Konzeptionen und Ansätze in deinen wechselnden Einsätzen kennen Ob im Kindergarten, der Krippe oder in einer Wohngruppe – dein Arbeitsfeld steht dir offen Das wünschen wir uns von dir: Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) Du bist ein Teamplayer und bringst sich aktiv mit ein Dein Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit Deine Aufgaben: Freude daran, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten Fachgerechte Impulse setzen, Unterstützung von sozialen Lernprozessen sowie, dass fördern der Sprachentwicklung Dokumentation von Entwicklungsschritten Fühlst du dich angesprochen? Lust auf mehr? Dann schick uns eine Nachricht! WhatsApp: Stuttgart.kcs.chat Telefon: 0711-2208090 Mail: bewerbung.stu10@kcs-medical.de Folge uns auf Instagram – TikTok – Facebook Wir bieten außerdem noch weitere Stellen in Vollzeit und Teilzeit für: Erzieher und Erzieherinnen, Pädagogische Fachkräfte, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Heilerziehungspflegerinnen, Sozialpädagoginnen, Heilpädagogen, Heilpädagoge, Kinderpfleger, Kinderpflegerinnen, (all genders welcome).
Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: KCS Medical GmbH
Kontaktperson:
KCS Medical GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Sozialpädagogik tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ansätze der Organisation verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Sozialpädagogischer Assistent oder Kinderpfleger unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und Erfolge, die du in der Begleitung von Kindern gemacht hast. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagogischer Assistent oder Kinderpfleger. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im sozialen Bereich oder in der Kinderbetreuung. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast oder welche pädagogischen Ansätze du angewendet hast.
Zeige Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du ein Teamplayer bist. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KCS Medical GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Sozialpädagogischer Assistent oder Kinderpfleger gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Entwicklung von Kindern verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Konzepte und Ansätze in der Kinderbetreuung. Dies zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
