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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und setze fachgerechte Impulse.
- Arbeitgeber: Einer der beliebtesten Arbeitgeber in DACH mit übertariflicher Bezahlung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Fahrtkostenerstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und profitiere von persönlicher Entwicklung und Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpfleger (m/w/d) erforderlich.
- Andere Informationen: Erreiche uns über WhatsApp oder folge uns auf Social Media für mehr Infos!
Ausgezeichnet als einer der beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz suchen wir DICH als Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) im Großraum Esslingen am Neckar! Wir bezahlen dich übertariflich!+ Prämien 08/15 war gestern – unser Angebot für dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag : Langfristige Sicherheit und ein stabiles Arbeitsumfeld – wir möchten dich langfristig bei uns haben! Übertarifliche Vergütung : Gehalt je nach Erfahrung – dein Engagement wird mehr als nur fair honoriert! Flexible Arbeitszeitmodelle : Du entscheidest, ob du Vollzeit (35 Std./Woche) oder Teilzeit (ab 28 Std./Woche) arbeiten möchtest 30 Tage Urlaub pro Jahr : Genieß deinen wohlverdienten Urlaub ohne Einschränkungen, auch in der Probezeit Fahrtkostenerstattung : Ob mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich mit einem Jobticket oder einer Beteiligung an deinen Fahrtkosten – Es besteht die Möglichkeit auf einen Firmenwagen. (auch zur privaten Nutzung mit Tankkarte) – deine Mobilität ist uns wichtig! Exklusive Zuschläge: Feiertags-, Sonntags-, Nacht-, Samstags-, Überstunden- und spezielle Jahresendzuschläge – natürlich auf deinen gesamten Stundenlohn Gesundheit & Weiterbildung : Erweitere dein Wissen mit bis zu 450 kostenfreien Online-Fortbildungen über das Thieme Portal Betriebliche Altersvorsorge & VWL : Wir kümmern uns um deine Zukunft Mitarbeiterevents & Rabatte : Lerne deine Kollegen kennen und genieße Rabatte bei bekannten Marken über die Corporate Benefits App Sonstiges: Erreichbarkeit auch außerhalb unserer Bürozeiten, keine Ruf- und Anwesenheitsbereitschaft, attraktive Sonderprämien, uvm… Persönliche Entwicklung – lerne unterschiedliche Konzeptionen und Ansätze in deinen wechselnden Einsätzen kennen Ob im Kindergarten, der Krippe oder in einer Wohngruppe – dein Arbeitsfeld steht dir offen Das wünschen wir uns von dir: Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpfleger (m/w/d) Du bist ein Teamplayer und bringst sich aktiv mit ein Dein Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit Deine Aufgaben: Freude daran, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten Fachgerechte Impulse setzen, Unterstützung von sozialen Lernprozessen sowie, dass fördern der Sprachentwicklung Dokumentation von Entwicklungsschritten Fühlst du dich angesprochen? Lust auf mehr? Dann schick uns eine Nachricht! WhatsApp: Stuttgart.kcs.chat Telefon: 0711-2208090 Mail: bewerbung.stu10@kcs-medical.de Folge uns auf Instagram – TikTok – Facebook Wir bieten außerdem noch weitere Stellen in Vollzeit und Teilzeit für: Erzieher und Erzieherinnen, Pädagogische Fachkräfte, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Heilerziehungspflegerinnen, Sozialpädagoginnen, Heilpädagogen, Heilpädagoge, Kinderpfleger, Kinderpflegerinnen, (all genders welcome).
Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)/Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: KCS Medical GmbH
Kontaktperson:
KCS Medical GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)/Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Arbeit mit Kindern beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Sei authentisch und teile deine Motivation, warum du als Sozialpädagogischer Assistent oder Kinderpfleger arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)/Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagogischer Assistent oder Kinderpfleger. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im sozialen Bereich oder in der Arbeit mit Kindern. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast oder welche pädagogischen Ansätze du angewendet hast.
Zeige Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du ein Teamplayer bist. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind, damit das Unternehmen dich erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KCS Medical GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und deinem pädagogischen Ansatz.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Berufsfeld entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Betone deine Werte
Das Unternehmen legt Wert auf Toleranz und Weltoffenheit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Werte in deiner Arbeit mit Kindern und Kollegen zum Tragen kommen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
