Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)

Stuttgart Teilzeit 25 - 25 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
KCS Medical

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und ihre Familien in der Pflege.
  • Unternehmen: KCS Medical – ein engagiertes Team im Großraum Stuttgart.
  • Vorteile: Ab 25 €/Std., unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Dienstpläne.
  • Weitere Informationen: Sichere Perspektive mit tollen Benefits und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von kleinen Patient*innen und entwickle dich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder relevante Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25 - 25 € pro Stunde.

Großraum Stuttgart Unbefristet – Teilzeit oder Vollzeit KEINE PROBEZEIT

Wir suchen DICH als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) im Großraum Stuttgart. Gemeinsam für unsere kleinen Patient*innen – Jetzt bewerben!

DU liebst es, Kinder und ihre Familien zu begleiten und zu unterstützen? DU willst deine Pflegekompetenz mit Herz und Verstand einbringen und DICH beruflich weiterentwickeln? Dann bist DU bei uns genau richtig!

Das erwartet dich bei uns:

  • Ab 25 €/Std. + tarifliche Zuschläge
  • Wunschprämie
  • UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag – sichere Perspektive ab dem ersten Tag
  • 30 Tage Urlaub – keine Urlaubssperre
  • Fahrtkostenerstattung – DU entscheidest, ob Kilometer-Erstattung, Deutschland-Ticket oder Monatsticket
  • Flexibler Dienstplan – auf DEINE Bedürfnisse abgestimmt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – tarifgebunden
  • Auf DEINEN Bedarf abgestimmte Benefits
  • Und noch vieles mehr, frag uns gerne!

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), alternativ bringst DU als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) einschlägige Erfahrung im Bereich der Kinderkrankenpflege mit
  • Erfahrungen im Krankenhaus
  • DU bist verantwortungsbewusst, empathisch und sorgst für eine fachgerechte und professionelle Versorgung der kleinen Patienten

Ob DU schon lange Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Kinderkrankenschwester (m/w/d) / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Pädiatrische Pflegekraft (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) für Pädiatrie unterwegs bist oder gerade erst ausgelernt hast, ist für uns zweitrangig. Für uns zählst DU!

Klingt zu gut? Wird noch besser – Melde DICH! Wir freuen uns auf DICH! Dein Team von KCS Medical

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: KCS Medical

KCS Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber im Großraum Stuttgart, der sich durch eine wertschätzende und flexible Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern ab 25 €/Std. und individuellen Benefits bieten wir dir die Möglichkeit, deine Pflegekompetenz in einem unterstützenden Umfeld einzubringen und dich beruflich weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Dienstplänen und einer starken Gemeinschaft, die sich für das Wohl unserer kleinen Patient*innen engagiert.

KCS Medical

Kontaktdaten:

KCS Medical Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
Erfahrungen im Krankenhaus
Verantwortungsbewusstsein
Empathie
Fachgerechte Versorgung
Professionelle Pflege
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du frisch ausgelernt hast oder schon lange im Beruf bist – teile deine Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege. Erzähl uns von besonderen Momenten, die dir wichtig sind, und wie du mit kleinen Patienten umgehst.

Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du genau bei KCS Medical arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KCS Medical vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Philosophie einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und wie sie mit Kindern und Familien arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie und Fachwissen gezeigt hast, um das Wohl der kleinen Patienten zu fördern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Kinderkrankenpflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt nicht nur Respekt, sondern auch, dass du die Position ernst nimmst. Denk daran, dass du in einem Umfeld arbeiten möchtest, in dem du Vorbild für die kleinen Patienten bist.