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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate institutionelle Kunden in der Finanzierungsberatung und begleite ihre Projekte.
- Arbeitgeber: KD-Bank, die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland mit einer besonderen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing und sinnstiftende Tätigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem freundlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das christliche Werte und Nachhaltigkeit lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiche Bankausbildung und Erfahrung in der Kundenberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: KD-Bank Hauptstelle Dortmund
Vertragsart: Festanstellung, Vollzeit, Unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das sind Ihre Stärken
- Als Juniorbetreuer (m/w/d) Institutionelle Kunden Diakonie und Sozialwirtschaft beraten Sie unsere Kunden in allen Bereichen des Bankgeschäfts mit dem Schwerpunkt der Finanzierungsberatung.
- Sie setzen unser Instrument zur Kundenberatung – den ‚KD-Bank-Dialog‘ – systematisch und aktiv ein, wobei der persönliche Kontakt, die Telefonie aber auch Videoberatung die Hauptkanäle sind.
- Sie sind stark im Beziehungsmanagement und finden auf verschiedenen Gesprächsebenen Zugang zu den Kunden.
- Nachhaltiger Vertriebserfolg ist Ihnen sehr wichtig und Sie sehen diesen als selbstverständliches Ergebnis Ihrer kontinuierlichen und seriösen Kundenberatung.
- Sie begleiten die Finanzierungsprojekte unserer Kunden und fungieren als Ansprechpartner im gesamten Kreditprozess von der Geschäftsanbahnung über die Kreditbearbeitung bis hin zur Auszahlung.
- Die Kapitalmärkte sind Ihre Leidenschaft! Sie begleiten unsere Kunden umfassend bei Ihren Geldanlagen.
- Als Anlageuniversum kennen Sie sich - neben Kontoanlagen - mit Wertpapieren, Vermögensverwaltungen und Fondslösungen aus.
- Neben der Telefonie und Videoberatung nehmen Sie interne und externe Kundentermine wahr.
- Als Fan unseres nachhaltigen Beratungsansatzes schätzen Sie es, dass Sie und Ihre Kollegen*innen im Team unsere Kunden umfassend, verbindlich und im Sinne einer langfristigen Zusammenarbeit begleiten.
- Sie können sich gut organisieren, arbeiten selbstständig und setzen Vertriebsmaßnahmen eigenverantwortlich um.
- Das Thema Nachhaltigkeit spiegelt sich als Selbstverständnis in Ihrer Beratung wider.
Das ist Ihr Profil
- Sie haben Ihre Bankausbildung erfolgreich und mit gutem Ergebnis abgeschlossen.
- Kontinuierliche Fortbildungen sind und waren für Sie selbstverständlich.
- Die Abschlüsse Bankfachwirt*in sowie Bankbetriebswirt*in haben Sie bereits erworben oder streben diese an.
- Sie haben Erfahrungen in der Kundenberatung – vorzugsweise mit Institutionellen (oder Firmen-) Kunden – gesammelt.
- Die Produktpalette im Aktiv-, Passiv und Dienstleistungsgeschäft einer Bank ist Ihnen gut bekannt.
- Sie sind es gewohnt selbstständig und pro-aktiv zu arbeiten, sind dabei aber auch gern Teil eines Teams und zeichnen sich durch Flexibilität und Belastbarkeit aus.
- Gute IT-Kenntnisse – idealerweise aus der Genossenschaftlichen Finanzgruppe (agree21 / Omnikanalplattform) runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen
- Neben der Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet, erwartet Sie bei der KD-Bank eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen.
- Wir sind eine besondere Bank, für besondere Kunden und mit einer besonderen Kultur, in der Wertschätzung und Menschlichkeit gelebt wird.
- Förderung der beruflichen Entwicklung
- Mobiles Arbeiten
- Fahrradleasing („JobRad“)
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Keine Einzelziel-Vereinbarungen im Vertrieb
- Sinnstiftende Tätigkeit: christliche Werte, ökologische Nachhaltigkeit und soziales Engagement, auch und insbesondere in unseren Produkten sowie Dienstleistungen
- Betriebssportgemeinschaft
- Kulturelle Nähe zu Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft
Über uns
Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit über 100 Jahren sind wir als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv. Bei all unserem Tun beherzigen wir unseren nachhaltigen und christlichen Auftrag.
Sie treffen bei uns auf ein freundliches und offenes Miteinander. Flache Hierarchien und kurze Wege machen engagiertes Mitdenken und -arbeiten attraktiv. Für unsere Kunden aus Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft sind wir als Fernbank besonders leistungsstark und vom Hauptsitz Dortmund aus bundesweit unterwegs.
Fachliche Ansprechpartner
Haben Sie Fragen? Ich freue mich auf Ihren Anruf und das Gespräch mit Ihnen.
Juniorbetreuer (m/w/d) Institutionelle Kunden Diakonie und Sozialwirtschaft – Nord-West Arbeitgeber: Kd Bank
Kontaktperson:
Kd Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juniorbetreuer (m/w/d) Institutionelle Kunden Diakonie und Sozialwirtschaft – Nord-West
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die KD-Bank, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Kultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Juniorbetreuer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juniorbetreuer (m/w/d) Institutionelle Kunden Diakonie und Sozialwirtschaft – Nord-West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen hervor, die besonders relevant für die Position als Juniorbetreuer sind.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kd Bank vorbereitest
✨Informiere dich über die KD-Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KD-Bank und ihre Werte verschaffen. Informiere dich über die Geschichte, die Dienstleistungen und den Fokus auf Nachhaltigkeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für Kundenberatung vor
Da die Rolle des Juniorbetreuers stark auf Kundenberatung fokussiert ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich mit institutionellen Kunden gearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Verstehe die Finanzierungsprojekte
Mach dich mit den verschiedenen Finanzierungsprojekten vertraut, die die KD-Bank anbietet. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kunden durch den Kreditprozess begleiten würdest. Dein Wissen über Kapitalmärkte und Geldanlagen wird hier von Vorteil sein.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Die KD-Bank legt Wert auf Teamarbeit und eine flexible Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.