Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung durch und arbeite an HR-Projekten mit.
- Unternehmen: Verlässliches HR-Umfeld mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und arbeite mit Zahlen, die einen Unterschied machen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, auch Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie suchen eine Stelle in der Entgeltabrechnung, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Payroll und möchten in einem verlässlichen HR-Umfeld arbeiten? Dann freuen wir uns auf Sie. Für unser Team suchen wir eine sorgfältige und strukturierte Persönlichkeit, die Freude an Zahlen, Administration und Abrechnungsprozessen hat.
Ihre Aufgaben
- Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung eigenverantwortlich durch.
- Sie berücksichtigen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Vorgaben.
- Sie unterstützen bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
- Sie betreuen das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden.
- Sie bringen sich in HR-Projekte ein und arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen zusammen.
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Motivierte Quer- oder Berufseinsteiger sind gerne willkommen.
- Idealerweise auch mit erster Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Sichere MS-Office-Kenntnisse und eine gute Auffassungsgabe.
- Eine gewissenhafte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Freude an Zahlen, Genauigkeit und dem Arbeiten mit sensiblen Daten.
- Diskretion, Serviceorientierung und Teamgeist.
sachbearbeitung entgeltabrechnung (a) Arbeitgeber: kd holding
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine hervorragende Arbeitsumgebung in der Entgeltabrechnung, wo Genauigkeit und Vertraulichkeit großgeschrieben werden. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in spannenden HR-Projekten einzubringen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so sachbearbeitung entgeltabrechnung (a) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf kd holding aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch kd holding, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um sachbearbeitung entgeltabrechnung (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei kd holding klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kd holding vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie kd holding die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
