IT Manager (m/f/d)

IT Manager (m/f/d)

Bexbach Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein IT-Team und treibe die digitale Transformation voran.
  • Arbeitgeber: Internationale Firma mit Fokus auf innovative Omega-3 Produkte.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Karrierechancen, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft und mache einen echten Unterschied in der Pharmaindustrie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder mehrjährige IT-Erfahrung, Führungskompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

KD Pharma Group ist ein mittelständisches, international tätiges Unternehmen mit Sitz in Bexbach, Saarland. Wir sind auf die Produktion maßgeschneiderter Produkte spezialisiert, die den unterschiedlichen Bedürfnissen des globalen Marktes gerecht werden. KD Pharma Group gehört zu den wenigen Unternehmen weltweit, die Omega-3-Konzentrate mit einer Reinheit von bis zu 99,5 % anbieten. Dies wird durch einen starken Fokus auf Forschung und Technologieentwicklung für Omega-3-Fettsäuren erreicht. Dadurch kann KD Pharma Group maßgeschneiderte Lösungen bereitstellen, die es jedem Kunden ermöglichen, sich im globalen Wettbewerb abzuheben.

In dieser Schlüsselrolle als IT-Manager sind Sie verantwortlich für die gesamte IT- und OT (Operational Technology)-Landschaft des Standorts und treiben die digitale Transformation voran.

Aufgaben
  • Sie führen und motivieren ein IT-Team und fördern deren kontinuierliche Entwicklung in einem agilen Arbeitsumfeld.
  • Sie sind verantwortlich für die lokale Infrastruktur, Active Directory und unsere Cloud-Umgebungen (Azure-basiert).
  • Sie überwachen die kontinuierliche Optimierung und Wartung unserer Server, Datenbanken und Netzwerke (Ubiquiti Unifi) sowie die Bereitstellung von virtuellen Desktop-Lösungen für flexibles Arbeiten, mit besonderem Augenmerk auf hohe Verfügbarkeit in der Produktion.
  • Sie entwickeln die IT-Strategie für den Standort und stellen sicher, dass lokale Anforderungen mit den globalen Standards und Zielen der Unternehmensgruppe übereinstimmen.
  • Sie gewährleisten die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z.B. CSV / Computer System Validation: GAMP 5, FDA 21 CFR Part 11, EU-GMP-Richtlinie Anhang 11) und schützen sowohl Büro- als auch Produktions-IT vor Cyber-Risiken.
  • Sie fungieren als Bindeglied zur Produktion und sind verantwortlich für den IT-Support der Fertigungsumgebung.
  • In dieser Rolle stellen Sie die Konnektivität und den Datenaustausch mit Produktionssystemen und -steuerungen sicher.
  • Teilnahme an und Unterstützung globaler IT-Projekte sowie Management externer Dienstleister (MSP-Management).
Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung als IT-Fachkraft in der Systemintegration oder mehrere Jahre Berufserfahrung mit solider IT-Expertise.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der IT, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen der Pharma- oder Life-Sciences-Branche.
  • Tiefgehende Kenntnisse moderner Infrastrukturtechnologien (Virtualisierung, SD-WAN, hybride Cloud-Architekturen).
  • Erfahrung mit ERP-Systemen ist von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit Validierungsprozessen und regulatorischen Standards.
  • Fähigkeit, komplexe globale Anforderungen in pragmatische lokale Lösungen zu übersetzen.
  • Ein Denker mit Hands-on-Mentalität.
  • Fähig, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation auf Gruppenebene.
Benefits
  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.
  • Faire Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Kostenloses Wasser und Kaffee.
  • Unternehmensprodukte zu Mitarbeiterrabatten.
  • Unternehmensveranstaltungen.
  • Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Rolle in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Sie haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld auszubauen.

IT Manager (m/f/d) Arbeitgeber: KD Pharma

Die KD Pharma Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bexbach, Saarland, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten individuelle Karrierechancen sowie faire Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, was es Ihnen ermöglicht, in einer spannenden Branche zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

KD Pharma HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Manager (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Manager (m/f/d)

IT-Management
Führungskompetenz
Agile Arbeitsmethoden
Active Directory
Cloud-Umgebungen (Azure)
Server- und Netzwerkmanagement (Ubiquiti Unifi)
Virtuelle Desktop-Lösungen
IT-Strategieentwicklung
Regulatorische Anforderungen (CSV, GAMP 5, FDA 21 CFR Part 11, EU-GMP)
Cyber-Risiko-Management
ERP-Systeme
Infrastrukturtechnologien (Virtualisierung, SD-WAN, hybride Cloud-Architekturen)
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Pragmatische Lösungsfindung
Dynamisches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KD Pharma vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Werte von KD Pharma Group. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als IT Manager zur digitalen Transformation und den globalen Standards des Unternehmens beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder komplexe IT-Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kenntnisse über regulatorische Anforderungen

Mach dich mit den relevanten regulatorischen Anforderungen wie GAMP 5 und FDA 21 CFR Part 11 vertraut. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du sicherstellen würdest, dass diese Standards in der IT-Abteilung eingehalten werden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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