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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst die monatliche Entgeltabrechnung durch und bist Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Werbetechnik mit maßgeschneiderten Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und interessante Leasingangebote.
- Warum dieser Job: Wachse fachlich und persönlich in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Ergebnisabhängige Gewinnbeteiligung und sehr gutes Altersvorsorgemodell.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Werbetechnik. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem Know-how bieten wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige und maßgeschneiderte Lösungen für ihre Werbebedürfnisse.
- Du führst die monatliche Entgeltabrechnung über DATEV Lodas durch, inklusive Pflege der Personalstammdaten und Fehlzeiten
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Du erstellst Personalstatistiken, Auswertungen und analytische Berichte für die Geschäftsführung
- Du steuerst und führst den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung durch
- Du unterstützt bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Tools und arbeitest bei personalrelevanten Projekten mit
- Du unterstützt die Finanzbuchhaltung bei Urlaub oder Krankheit
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von DATEV Lodas
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Power Point
- Du hast sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Erfahrung in der Erstellung von HR-Analysen und Reports (z. B. mit Excel)
- Du hast Erfahrung im Recruiting- und Bewerbermanagement
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und gewissenhaft
- Du bist belastbar, kommunikationsstark und diskret im Umgang mit sensiblen Daten
- Die Möglichkeit mit uns zu wachsen sowohl fachlich am Markt & persönlich
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Faire und leistungsgerechte Bezahlung
- Freiwillige-ergebnisabhängige Gewinnbeteiligung
- Sehr gutes Altersvorsorgemodell
- Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser kostenlos
- Interessantes unternehmensinternes Leasing (Fahrräder, eBikes, IT-Geräte, Handys)
- Persönliches Miteinander und flache Hierarchien
Personalsachbearbeiter für Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: KDH Werbetechnik GmbH
Kontaktperson:
KDH Werbetechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter für Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen mit.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht recherchierst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit DATEV Lodas und MS Office konkret zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitenden und Führungskräften kommuniziert hast, insbesondere in sensiblen Situationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter für Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen im Bereich Werbetechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Recruiting hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in DATEV Lodas und MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Personalsachbearbeiter geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KDH Werbetechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf DATEV Lodas vor
Da die monatliche Entgeltabrechnung über DATEV Lodas durchgeführt wird, solltest du dich im Vorfeld mit der Software vertraut machen. Überlege dir spezifische Fragen oder Beispiele, die deine Erfahrung mit dieser Anwendung zeigen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du dein Wissen erfolgreich angewendet hast.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Da eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Organisation und Priorisierung von Aufgaben verdeutlichen.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da du Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
