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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Entgeltabrechnung und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Werbetechnik mit langjähriger Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte individuelle Lösungen für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Werbetechnik. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem Know-how bieten wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige und maßgeschneiderte Lösungen für ihre Werbebedürfnisse.
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Personalsachbearbeiter für Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: KDH Werbetechnik GmbH
Kontaktperson:
KDH Werbetechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter für Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters für Entgeltabrechnung. Verstehe die gängigen Softwarelösungen, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Werbetechnik oder dem Personalwesen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung beziehen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an unserem Unternehmen, indem du dich über unsere Projekte und Werte informierst. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst, um dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter für Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen im Bereich Werbetechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Personalsachbearbeiter für Entgeltabrechnung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Kenntnisse in der Entgeltabrechnung zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KDH Werbetechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Werbetechnik und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Rolle als Personalsachbearbeiter zur Lösung dieser Herausforderungen beiträgt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu Entgeltabrechnung und relevanten gesetzlichen Bestimmungen. Stelle sicher, dass du die gängigen Softwarelösungen und Prozesse kennst, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder zukünftigen Projekten im Bereich der Werbetechnik.
