Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice nach der Probezeit und flexible Arbeitsweise.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume und kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
VOLLZEIT, UNBEFRISTET Mindelheim, Essen
Jede gute Partnerschaft beginnt mit Vertrauen! Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen im kaufmännischen Dienstleistungsbereich. Unsere Mitarbeiter sind der Erfolgsfaktor unseres Unternehmens und die gestaltende Kraft. Wir leben flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungswege und schaffen damit optimale Bedingungen für unsere Mitarbeiter. Dazu gehören Fairness, eine familiäre Atmosphäre und die Chance sich zu entfalten und zu wachsen. Für uns zählen Sie als Mensch. Ihre Wünsche, Ihr Feedback und Ihre Ideen werden bei uns ernst genommen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Termingerechte und ordnungsgemäße Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Personaldatenpflege von Ein- bis Austritt
- Fachgerechte und eigenverantwortliche Betreuung der Kunden
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Mitwirken bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit MS Navision
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung und teilweise Homeoffice nach der Probezeit
- Fundierte Einarbeitung
- Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung
- Kurze Entscheidungswege in einer mittelständischen Struktur
- Moderne Büroräume mit IT-Infrastruktur vom eigenen Tochterunternehmen
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung für den Hauptsitz in Mindelheim oder unserer Niederlassung in Essen zu.
Kontakt KDL Süd GmbH - Kaufmännische DL Herr Werner Schuhbauer Steinstraße 2/Kruppstraße 82-100 87719 Mindelheim/45145 Essen Tel. 08261 7365-120 Fax 08261 7365-189 E-Mail: bewerbung@kdl-sued.de
Standorte
Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: KDL Süd GmbH
Als Arbeitgeber bietet KDL Süd GmbH eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und familiären Umfeld, das auf Vertrauen und Fairness basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung voll auszuschöpfen. Mit modernen Büroräumen und einer starken IT-Infrastruktur schaffen wir optimale Bedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in Mindelheim oder Essen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Seite bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KDL Süd GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Mitarbeiter Entgeltabrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Kompetenz und deinen Mehrwert für das Unternehmen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Entgeltabrechnung auftreten können, oder nach der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für einen Dialog. Das Unternehmen sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Ein freundliches Auftreten kann oft den Unterschied machen!
