Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice nach der Probezeit und flexible Arbeitsweise.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume und kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
VOLLZEIT, UNBEFRISTET Mindelheim, Essen
Jede gute Partnerschaft beginnt mit Vertrauen! Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen im kaufmännischen Dienstleistungsbereich. Unsere Mitarbeiter sind der Erfolgsfaktor unseres Unternehmens und die gestaltende Kraft. Wir leben flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungswege und schaffen damit optimale Bedingungen für unsere Mitarbeiter. Dazu gehören Fairness, eine familiäre Atmosphäre und die Chance sich zu entfalten und zu wachsen. Für uns zählen Sie als Mensch. Ihre Wünsche, Ihr Feedback und Ihre Ideen werden bei uns ernst genommen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Termingerechte und ordnungsgemäße Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Personaldatenpflege von Ein- bis Austritt
- Fachgerechte und eigenverantwortliche Betreuung der Kunden
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Mitwirken bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit MS Navision
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung und teilweise Homeoffice nach der Probezeit
- Fundierte Einarbeitung
- Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung
- Kurze Entscheidungswege in einer mittelständischen Struktur
- Moderne Büroräume mit IT-Infrastruktur vom eigenen Tochterunternehmen
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung für den Hauptsitz in Mindelheim oder unserer Niederlassung in Essen zu.
Kontakt KDL Süd GmbH - Kaufmännische DL Herr Werner Schuhbauer Steinstraße 2/Kruppstraße 82-100 87719 Mindelheim/45145 Essen Tel. 08261 7365-120 Fax 08261 7365-189 E-Mail: bewerbung@kdl-sued.de
Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: KDL Süd GmbH
Als Arbeitgeber bietet KDL Süd GmbH eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und familiären Umfeld, das auf Vertrauen und Fairness basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Möglichkeit für Homeoffice, sowie umfangreichen Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In unseren modernen Büroräumen in Mindelheim und Essen schaffen wir optimale Bedingungen für persönliches Wachstum und eine positive Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Entgeltabrechnung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich als Mensch kennenlernen. Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KDL Süd GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Mitarbeiter Entgeltabrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Behörden und Sozialversicherungsträgern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Firma sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
