Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume und kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Mindelheim, Essen
Jede gute Partnerschaft beginnt mit Vertrauen!
Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen im kaufmännischen Dienstleistungsbereich. Unsere Mitarbeiter sind der Erfolgsfaktor unseres Unternehmens und die gestaltende Kraft. Wir leben flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungswege und schaffen damit optimale Bedingungen für unsere Mitarbeiter. Dazu gehören Fairness, eine familiäre Atmosphäre und die Chance sich zu entfalten und zu wachsen. Für uns zählen Sie als Mensch. Ihre Wünsche, Ihr Feedback und Ihre Ideen werden bei uns ernst genommen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Termingerechte und ordnungsgemäße Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Personaldatenpflege von Ein- bis Austritt
- Fachgerechte und eigenverantwortliche Betreuung der Kunden
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Mitwirken bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit MS Navision
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung und teilweise Homeoffice nach der Probezeit
- Fundierte Einarbeitung
- Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung
- Kurze Entscheidungswege in einer mittelständischen Struktur
- Moderne Büroräume mit IT-Infrastruktur vom eigenen Tochterunternehmen
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung für den Hauptsitz in Mindelheim oder unserer Niederlassung in Essen zu.
Kontakt:
KDL Süd GmbH - Kaufmännische DL
Herr Werner Schuhbauer
Steinstraße 2/Kruppstraße 82-100
87719 Mindelheim/45145 Essen
Tel. 08261 7365-120
Fax 08261 7365-189
E-Mail: bewerbung@kdl-sued.de
Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) - KDL Süd GmbH gesucht Arbeitgeber: KDL Süd GmbH
KDL Süd GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung und die Möglichkeit zum Homeoffice nach der Probezeit bietet. Mit flachen Hierarchien und einer familiären Atmosphäre fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung, in der Ihre Ideen und Ihr Feedback geschätzt werden. Unsere modernen Büroräume in Mindelheim und Essen bieten eine optimale IT-Infrastruktur, die Ihnen hilft, Ihre Aufgaben effizient zu erledigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) - KDL Süd GmbH gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Entgeltabrechnung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KDL Süd GmbH, ihre Werte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält und direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) - KDL Süd GmbH gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Unterlagen klar und deutlich. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Besonders in der Entgeltabrechnung sind relevante Erfahrungen wichtig. Hebe deine bisherigen Tätigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, was du kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KDL Süd GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Mitarbeiter Entgeltabrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Kompetenz und deinen praktischen Umgang mit relevanten Themen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das passt gut zu der familiären Atmosphäre, die das Unternehmen bietet.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du motiviert bist und Freude daran hast, Teil des Teams zu werden. Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
