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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Gesetze und entwickle Lösungen für die öffentliche Verwaltung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Dienstleister im Sozial- und Jugendwesen mit fast 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30+2 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Softwarelösungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und Freude an selbstständiger Problemlösung sind wichtig.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung und betrieblichem Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Einrichtung des öffentlichen Dienstes mit Sitz in Paderborn. Nach unserem Motto „aus der Praxis für die Praxis“ entwickeln wir bereits seit fast 50 Jahren kommunale Fachanwendungen für alle Bereiche des Sozial- und Jugendwesens sowie für die Jobcenter. Die integrierte Software wird in zahlreichen Kommunen der Bundesländer Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Sachsen eingesetzt. Neben der Entwicklung moderner Softwarelösungen beraten und schulen wir unsere Kunden in den Einführungsprojekten und dem täglichen Softwareeinsatz.
Zu unserer Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Analyst/-in (m/w/d) mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Gesetzesvorgaben, ablauftechnischen und organisatorischen Anforderungen der Verwaltung und sonstigen fachlichen Erfordernissen
- Fachliche Analyse von Schnittstellen
- Selbstständige Entwicklung von Fachkonzepten
- Fachliche Begleitung der Softwareentwicklung und bei der Erstellung von Benutzeroberflächen
- Erstellung von Bedienkonzepten unter besonderer Berücksichtigung von Softwareergonomie
- Koordination und Strukturierung der Klärungsbedarfe zur Übergabe an die Facharbeitskreise
- Überwachung der Fachvorgaben bei der Programmierung und Erstellung und Pflege von Handbüchern
- Qualitätsmanagement (Tests und Fehleranalyse)
- Fachliche Begleitung des Bugtrackings der Softwareentwicklung
Sie bringen mit:
- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Sozialamt im Rechtsbereich des SGB XII in der Fachrichtung Hilfe in Einrichtungen
- Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt oder vergleichbarer Ausbildungs- oder Studiengang
- Freude an der Entwicklung bedarfsgerechter Lösungen und an der selbständigen und eigenverantwortlichen Umsetzung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, vorzugsweise im SGB XII
- Hohe IT-Affinität
Wir bieten Ihnen:
- Neue Perspektiven und spannende Herausforderungen
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Teamorientiertes Arbeiten sowie Eigenverantwortung und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
- Einen modernen Büroarbeitsplatz und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Eine unbefristete Arbeitsstelle im öffentlichen Dienst
- 30+2 Tage Urlaub (Heiligabend/Silvester) bei einer 5-Tage-Woche
- Eine Vergütung nach TVöD bis Entgeltgruppe 11 sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Soziale Leistungen wie betriebliche Events, Obst und Getränkeversorgung am Arbeitsplatz
- Jobbike Bistro mit Terrasse auf dem Technologieparkgelände
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne informieren wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch vorab über Ihr neues Arbeitsumfeld und Ihre neuen Aufgaben. Nähere Informationen erhalten Sie bei Ihrem Ansprechpartner Sebastian Hömberg, Tel: 05251 89283-200, E-Mail: Sebastian.Hoemberg@kdn-sozial.de. Bitte senden Sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.07.2025 an KDN.sozial, Verwaltung, Technologiepark 14, 33100 Paderborn oder per E-Mail an Bewerbung@kdn-sozial.de.
Analyst/-in (m/w/d) Arbeitgeber: KDN.sozial
Kontaktperson:
KDN.sozial HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Analyst/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der öffentlichen Verwaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Sozialrecht, insbesondere im SGB XII. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fachfragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Analyst/-in unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Bereite dich darauf vor, wie du moderne Softwarelösungen in der Verwaltung implementieren würdest. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Analyst/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Analyst/-in interessierst und was dich an der Arbeit im öffentlichen Dienst reizt. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Sozialamt und im Rechtsbereich des SGB XII. Nenne konkrete Beispiele, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten belegen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KDN.sozial vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Analysten-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und im Sozialrecht dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Gesetzesvorgaben und der Entwicklung von Fachkonzepten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Stelle eine hohe IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Softwarelösungen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit IT-Teams zu sprechen. Zeige, dass du technologische Herausforderungen als Chance siehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
