Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe Schulungen für innovative Softwarelösungen durch.
- Arbeitgeber: KDN-sozial ist ein führender Anbieter im öffentlichen Dienst mit fast 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30+2 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen in einem teamorientierten Umfeld mit persönlicher Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Wissensvermittlung und Kommunikationsstärke mitbringen.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung und sozialen Leistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Einrichtung des öffentlichen Dienstes mit Sitz in Paderborn. Nach unserem Motto „aus der Praxis für die Praxis“ entwickeln wir bereits seit fast 50 Jahren kommunale Fachanwendungen für alle Bereiche des Sozial- und Jugendwesens sowie für die Jobcenter. Die integrierte Software wird in zahlreichen Kommunen der Bundesländer Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Sachsen eingesetzt. Neben der Entwicklung moderner Softwarelösungen beraten und schulen wir unsere Kunden in den Einführungsprojekten und dem täglichen Softwareeinsatz.
Zu unserer Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/-in im Bereich Qualifizierung (m/w/d) mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
Ihr Aufgabengebiet:
- Didaktische, fachliche und inhaltliche Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen für alle von KDN.sozial entwickelten Softwares
- Nachbearbeitung zur Evaluation
- Erstellung und Design von Schulungsunterlagen
- Planung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen beim Kundeneinsatz
- Aufnahme, Evaluation und Priorisierung von Anforderungen aus dem Kundenkreis
- Eigenständige Beratung von Kunden
- Eigenständiger Support bei komplexen Fragestellungen
- Projektmanagementleistungen
- Angebotsvorbereitung
- Durchführung und Vorbereitung von Facharbeitskreisen
- Durchführung von Marketingmaßnahmen
- Unterstützung im Bereich der Kundenbetreuung
Sie bringen mit:
- Erfahrungen in der Wissensvermittlung und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären
- Sie können neue Informationen und Lerninhalte methodisch gut aufbereiten und vermitteln, optimalerweise verfügen Sie über Erfahrungen als Dozent oder Trainer
- Didaktische Fähigkeiten oder die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erlernen
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit, Präsentationsstärke und Lösungsorientierung, IT-Affinität
- Optimalerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Sozialamt, Jugendamt oder Jobcenter
- Optimalerweise Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
- Sie sind flexibel und besitzen Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- Neue Perspektiven und spannende Herausforderungen
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Teamorientiertes Arbeiten sowie Eigenverantwortung und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
- Einen modernen Büroarbeitsplatz und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Eine unbefristete Arbeitsstelle im öffentlichen Dienst
- 30+2 Tage Urlaub (Heiligabend/Silvester) bei einer 5‑Tage-Woche
- Eine Vergütung nach TVöD bis Entgeltgruppe 11 sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Soziale Leistungen wie betriebliche Events, Obst und Getränkeversorgung am Arbeitsplatz
- Jobbike
- Bistro mit Terrasse auf dem Technologieparkgelände
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne informieren wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch vorab über Ihr neues Arbeitsumfeld und Ihre neuen Aufgaben. Nähere Informationen erhalten Sie bei Ihrer Ansprechpartnerin Steffi Marzuck Tel.: 05251 89283–100.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an KDN.sozial Verwaltung Technologiepark 1433100 Paderborn oder per E‑Mail.
Mitarbeiter Arbeitgeber: KDN.sozial
Kontaktperson:
KDN.sozial HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Softwarelösungen, die KDN.sozial anbietet. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du die Produkte und deren Anwendung verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du komplexe Themen erfolgreich vermittelt hast, um deine Eignung für die Schulungsmaßnahmen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Personen, die bereits im öffentlichen Dienst oder speziell bei KDN.sozial arbeiten. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung einbringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft im Gespräch. Da die Stelle auch Reisen zu Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen und dies auch klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KDN-sozial und deren Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst. Besuche die offizielle Website, um mehr über die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Mitarbeiter im Bereich Qualifizierung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Wissensvermittlung und deine didaktischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und IT-Affinität ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, die Bewerbungsunterlagen an die angegebene Adresse oder E-Mail zu senden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KDN.sozial vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Mitarbeiters im Bereich Qualifizierung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Wissensvermittlung und deine didaktischen Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Schulung und Beratung unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Themen verständlich erklärt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone während des Interviews deine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen für komplexe Fragestellungen gefunden hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Qualifizierungen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich in das Team einzubringen.
