Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im öffentlichen Dienst.
- Unternehmen: Öffentliche Einrichtung mit 50 Jahren Erfahrung in kommunalen Fachanwendungen.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, flexibles Arbeiten, 30+ Urlaubstage und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Anwendungsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Softwareentwickler/-in (m/w/d) mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Wir sind eine Einrichtung des öffentlichen Dienstes mit Sitz in Paderborn.
Nach unserem Motto „aus der Praxis für die Praxis“ entwickeln wir seit 50 Jahren kommunale Fachanwendungen für die Bereiche Sozial‑ und Jugendwesen sowie für Jobcenter.
Unsere Software wird in zahlreichen Kommunen in Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Sachsen eingesetzt.
Neben der Entwicklung moderner Softwarelösungen beraten und schulen wir unsere Kunden in der Einführung und dem täglichen Einsatz.
- Ihre Aufgaben
- Transaktionssteuerung für die Verarbeitung sensibler Daten
- Analyse und schrittweise Migration bestehender COBOL‑basierter Systeme
- Weiterentwicklung und Pflege von Webanwendungen
- Mitarbeit bei der Schnittstellenentwicklung und Datenbankanbindung
- Ihr Profil
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung
- Interesse an der Modernisierung und Migration bestehender Systeme
- Bereitschaft, sich in bestehende Anwendungen und Technologien einzuarbeiten
- Fundierte Kenntnisse in Java; Kenntnisse in COBOL sind von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Transaktionssteuerung
- Gute Kenntnisse in Linux
- Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie Eclipse, GIT
- Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z. B. Oracle, My SQL)
- Erfahrung in Projektarbeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Vorausschauende und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wir bieten Ihnen
- Neue Perspektiven und spannende Herausforderungen
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Teamorientiertes Arbeiten sowie Eigenverantwortung und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
- Einen modernen Büroarbeitsplatz und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Eine unbefristete Arbeitsstelle im öffentlichen Dienst
- 30 + 2 Tage Urlaub (Heiligabend/Silvester) bei einer 5‑Tage‑Woche
- Eine Vergütung nach TVöD bis Entgeltgruppe 11 sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Soziale Leistungen wie betriebliche Events, Obst und Getränkeversorgung am Arbeitsplatz
- Dachterrasse mit herrlichem Ausblick auf Paderborn für eine entspannte Pause
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne informieren wir Sie persönlich über Ihre Aufgaben. Nähere Informationen erhalten Sie bei Ihrem Ansprechpartner Sebastian Skroblin.
#J-18808-Ljbffr
Softwareentwickler/-in (m/w/d) mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit Arbeitgeber: KDN.sozial
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit Sitz in Paderborn bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung innovativer Softwarelösungen für das Sozial- und Jugendwesen spezialisiert ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unbefristeten Anstellung, während sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten zur Verbesserung der kommunalen Dienstleistungen mitwirken. Genießen Sie zudem 30+2 Tage Urlaub und eine moderne Büroausstattung, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler/-in (m/w/d) mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KDN.sozial bewerben
Viele Unternehmen, wie KDN.sozial, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler/-in (m/w/d) mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KDN.sozial und die ausgeschriebene Position Softwareentwickler/-in (m/w/d) mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KDN.sozial vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KDN.sozial an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
