Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Entwicklung in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Stadtkita Purzelbaum in Vechta mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf spannende Herausforderungen und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27000 - 38300 € pro Jahr.
Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team in der Stadtkita Purzelbaum (Dornierstraße) als Erzieher/in (m/w/d) in einer unbefristeten Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden.
Die Entgeltgruppe beträgt S08a oder S04.
Die Stadt Vechta fördert die Gleichberechtigung aller Geschlechter und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Die Stadtkita Purzelbaum (Dornierstraße) bietet Platz für 133 Kinder im Alter von 1‑6 Jahren.
Unser Bewegungskindergarten mit anliegender Krippe zeichnet sich durch Offenheit und Wertschätzung aus.
Als Sprach‑Kita ist es uns wichtig, dass Sprachförderung in den pädagogischen Alltag integriert wird.
Ein großes, praxiserfahrenes Team steht an der Seite der Kinder, um ihr Interesse und ihre Neugierde zu wecken und die kleinen Forscher mit Freude individuell zu fördern.
- Ihre Aufgaben als feste Bezugsperson in der Gruppe
- Strukturierung und Gestaltung des Alltags in der Regelgruppe
- Pädagogische Begleitung, Förderung und Betreuung der Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren
- Planung, Durchführung und Reflexion von Bildungsangeboten und Projekten in den verschiedenen Bildungsbereichen
- Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung der Kinder
- Vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Aktive Mitwirkung an Konzeptarbeit, Teamsitzungen und Weiterentwicklungsprozessen
Sie passen gut zu uns, wenn Sie
- über eine Ausbildung zum Erzieher/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung verfügen oder eine Qualifikation gemäß § 9 Abs. 2 oder 3 NKi Ta G besitzen
- Kinder mit Achtsamkeit, Respekt und Begeisterung in ihrer Entwicklung begleiten möchten
- den Alltag als Bildungszeit verstehen und Kinder aktiv an Entscheidungsprozessen beteiligen
- Vielfalt und Verschiedenheit als Ressource betrachten
- mit Begeisterung durch alltagsintegrierte sprachliche Bildung das Tor zur Welt öffnen
- Freude daran haben, Strukturen mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
- teamorientiert arbeiten und gleichzeitig selbstständig handeln können
- offen sind für neue pädagogische Impulse, Weiterentwicklung und Reflexion
- den Aufbau einer neuen Gruppe als spannende Herausforderung sehen und diese mitgestalten möchten
- auch in turbulenten Momenten den Überblick behalten
Was bieten wir?
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- individuelle und bezahlte Fortbildungen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness‑Programm
- Betriebssportgemeinschaft
- Firmenevents, z. B. Stoppelmarkt, Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier
- tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes
- eine Jahressonderzahlung
- eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung
- tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tage
- Bike‑Leasing
- automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen
Die Entgeltzahlung (27 000 – 38 300 Euro p. a.) erfolgt nach dem geltenden Tarifrecht gemäß den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) und den persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe S08a oder S04 TVöD.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten entsprechend der DS‑GVO sowie des NDSG zum Zweck des Bewerbungsverfahrens zu.
Die Unterlagen von nicht berücksichtigten Personen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.
#J-18808-Ljbffr
Erzieher/in (m/w/d) Arbeitgeber: KDO Service GmbH
Die KDO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oldenburg ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem zertifizierten Gesundheitsmanagement und attraktiven Corporate Benefits fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Schließe dich uns an und gestalte die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mit!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie KDO Service GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie KDO Service GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie KDO Service GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie KDO Service GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei KDO Service GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für KDO Service GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KDO Service GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
