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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation von Schulungen und Personalprojekten.
- Arbeitgeber: Die KDO macht die öffentliche Verwaltung smarter und ist ein innovatives IT-Unternehmen in Oldenburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du studierst in einem relevanten Bereich und hast idealerweise erste Erfahrungen in der Personalentwicklung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe und bieten Unterstützung bei Abschlussarbeiten.
Für Bürger innen soll der Umgang mit ihrer Verwaltung einfacher werden - das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unternehmen mit Sitz im Herzen Oldenburgs steht die KDO für Sicherheit, Flexibilität und ein starkes, unterstützendes Miteinander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffentliche Verwaltung smart!
Als Abteilung People & Culture stehen wir für Wertschätzung, Vertrauen, Integrität und Innovation - wir übernehmen Verantwortung und tragen aktiv zur Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit der KDO bei.
Das sind deine Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Organisation und Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie Schulungen, Workshops und weiteren Veranstaltungen.
- Du arbeitest in spannenden Personalprojekten, wie zum Beispiel der Entwicklung einer Fachkarriere, der Führungskräfteentwicklung oder dem Talent Management.
- Du übernimmst Rechercheaufgaben inkl. der Erstellung von Präsentationen und Auswertungen.
Das bringst du mit:
- Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbar und bist mindestens im 3. Bachelorsemester.
- Du stehst für mindestens 18h/ Woche zur Verfügung.
- Idealerweise bringst du erste Erfahrung in der Personalentwicklung mit.
- Die MS-Office Anwendungen beherrschst du sicher und der Umgang mit IT-Tools fällt dir leicht.
- Dir macht es Spaß, in innovativen Projekten mitzuwirken und deine Umgebung mitzugestalten.
- Du bist kommunikativ, empathisch und offen für neue Herausforderungen.
Freu dich auf:
- Eine auf dich abgestimmte Einarbeitung in deine Aufgabengebiete.
- Flexible Arbeitszeiten (bis zu 20 Wochenstunden) im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Homeoffice-Option und angemessener Bezahlung.
- Ein moderner und top ausgestatteter Arbeitsplatz im Rahmen des Flex-Office.
- Hilfsbereites Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang und wertschätzendem Miteinander.
- Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Hansefit, Gesundheitsevents, externe Beratungsangebote und vieles mehr.
- Mitarbeit in spannenden Projekten, um Theorie und Praxis miteinander zu verbinden.
- Betreuung auch im Rahmen von Abschlussarbeiten (Bachelor/Master) möglich.
- Weiterführende Beschäftigungsmöglichkeiten.
Die KDO ist vielfältig: Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und religiöser Weltanschauung! Werde Teil unserer Crew und bewirb dich jetzt!
Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung Arbeitgeber: KDO Service GmbH
Kontaktperson:
KDO Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitern der KDO in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im Bereich Personalentwicklung und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Personalentwicklung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ansätze Bescheid weißt und bereit bist, diese in deine Arbeit einzubringen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Mission
Mache deutlich, warum du Teil der KDO werden möchtest und wie du zur Vision beitragen kannst, die öffentliche Verwaltung smarter zu gestalten. Deine Leidenschaft für die Aufgabe kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KDO und ihre Vision, um in deinem Anschreiben zu zeigen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Werkstudent im Bereich Personalentwicklung darlegst. Betone deine Studienrichtung und relevante Erfahrungen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise korrekt angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KDO Service GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die KDO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die KDO und ihre Vision informieren. Verstehe, wie das Unternehmen die öffentliche Verwaltung smarter machen möchte und welche Werte in der Abteilung People & Culture wichtig sind.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Frage nach den Projekten
Bereite einige Fragen zu den aktuellen Personalprojekten vor, an denen du möglicherweise arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und hilft dir, mehr über die Aufgaben und Herausforderungen zu erfahren.
