Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Governance und Compliance-Rahmenwerke und unterstütze Audits.
- Unternehmen: Führendes europäisches Unternehmen im Kreditmanagement mit ethischem Fokus.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und starkem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Compliance in einem dynamischen, agilen Umfeld.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in IT-Governance oder Compliance, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
A leading European provider in credit management, helping to improve financial outcomes for consumers, clients, and society. The organisation operates across multiple markets with a strong focus on responsible lending, data-driven decision-making, and regulatory excellence.
Was es attraktiv macht:
- Etabliertes, paneuropäisches Unternehmen mit starker finanzieller Unterstützung und Stabilität
- Mission-orientierte Organisation, die sich auf ethische, kundenorientierte Finanzdienstleistungen konzentriert
- Moderne IT Shared Services-Umgebung mit wachsender Governance-Reife
- Starker Fokus auf agile Arbeitsweisen und kontinuierliche Verbesserung
- Kollaborative Kultur mit enger Abstimmung zwischen IT, Risiko- und Geschäftsteams
Die Rolle
Als IT Compliance Manager sind Sie Teil der IT Shared Services und übernehmen die Verantwortung für Governance- und Compliance-Rahmenwerke in den IT-Betrieben, um die Einhaltung von regulatorischen, kunden- und internen Anforderungen sicherzustellen.
Wesentliche Aspekte der Rolle:
- Leitung und Weiterentwicklung der IT-Governance- und Compliance-Rahmenwerke im gesamten Unternehmen
- Koordination und Unterstützung interner und externer Kundenprüfungen, einschließlich Planung und Nachverfolgung von Maßnahmen
- Schlüssel-Schnittstelle zwischen IT, Geschäftspartnern und gruppenweiten Funktionen
- Dokumentation, Verfolgung und Lösung von Prüfungsfeststellungen und Compliance-Anforderungen vorantreiben
- Entwicklung und Verbesserung von IT-Prozessen, -richtlinien und Kontrollrahmen (einschließlich agiler Ausrichtung)
- Bereitstellung von Governance-Berichten, Leistungskennzahlen und Einblicken für leitende Stakeholder
- Beratung technischer und nicht-technischer Teams zu Compliance-, Risiko- und Prozessstandards (z.B. ISO 27001, BSI, GDPR)
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Governance-Tools und -Workflows (z.B. Jira/Confluence)
Ihre Erfahrung
Wir suchen jemanden mit einer soliden Grundlage in IT-Governance, Audit oder Compliance innerhalb einer komplexen IT-Umgebung, idealerweise mit Erfahrung in regulierten Branchen.
Sie haben wahrscheinlich:
- 3+ Jahre Erfahrung in IT-Governance, Compliance, Risiko oder Audit (oder 5+ Jahre über einen beruflichen Weg)
- Starkes Verständnis von Compliance-Rahmenwerken wie ISO 27001, GDPR und/oder BSI-Standards
- Erfahrung in der Unterstützung oder Leitung interner/externer Audits und Stakeholder-Berichterstattung
- Sichere Kommunikation mit der Fähigkeit, Einfluss auf IT- und Geschäftsteams zu nehmen
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit einem proaktiven, strukturierten und unabhängigen Arbeitsstil
- Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
- Gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
Was wird angeboten
Permanente Rolle mit wettbewerbsfähigem Vergütungspaket, flexible hybride Arbeitsweise zur Unterstützung der Work-Life-Balance, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche finanzielle Vorteile, Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (technisch und persönlich), subventionierte Mahlzeiten, kostenlose Getränke und gesunde Büroannehmlichkeiten, Transportunterstützung (z.B. öffentliche Verkehrsmittel / Jobrad), Unterstützung bei der Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder Zugang zu Unternehmensfitnessoptionen, offene, kollaborative Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und agilem Mindset.
Information Technology Compliance Manager Arbeitgeber: KDR Talent Solutions
Unser Unternehmen ist ein führender europäischer Anbieter im Bereich Kreditmanagement mit einem starken Fokus auf verantwortungsvolles Handeln und ethische Finanzdienstleistungen. Wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung in Essen, die durch flexible hybride Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene, kollaborative Unternehmenskultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, zusätzlichen finanziellen Vorteilen sowie einer starken Ausrichtung auf kontinuierliche Verbesserung und agile Arbeitsweisen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Information Technology Compliance Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Wir sollten auch einige Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Präsentiere deine Erfolge
Wenn du im Gespräch bist, teile konkrete Beispiele von Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst – genau das, was sie suchen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Information Technology Compliance Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Governance und Compliance klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Punkte klar und prägnant sind. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KDR Talent Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Rahmenbedingungen
Mach dich mit den relevanten Compliance-Rahmenbedingungen wie ISO 27001 und GDPR vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele hast, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite dich auf Audits vor
Da die Rolle viel mit internen und externen Audits zu tun hat, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du solche Prozesse koordinieren und unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Audit-Erfahrungen gesammelt hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Position musst du zwischen IT- und Geschäftsteams vermitteln. Übe, wie du komplexe Compliance-Themen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert und Einfluss genommen hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert starke organisatorische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, über deine Methoden zur Dokumentation und Nachverfolgung von Audit-Ergebnissen zu sprechen. Zeige, wie du proaktiv Probleme identifizierst und Lösungen entwickelst.
