Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und verwandle Geschäftsanforderungen in technische Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Finanzdienstleistungsunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und starke Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Duisburg, Deutschland (Hybrid)
Sind Sie ein erfahrener IT-Projektmanager mit einer starken Leidenschaft für Demand Management? Ich arbeite derzeit mit einem sehr erfolgreichen, innovativen Finanzdienstleistungsunternehmen in Duisburg zusammen. Wir suchen aktiv einen Senior IT-Projektmanager, der als wichtige Verbindung zwischen den Geschäftsbereichen und der IT-Umsetzung fungiert. Wenn Sie es lieben, Geschäftsbedürfnisse in umsetzbare technische Realitäten zu verwandeln und über einen starken Hintergrund im IT-Service-Management verfügen, könnte dies Ihr nächster großer Schritt sein.
Die Rolle
In dieser hochwirksamen Position liegt Ihr Hauptaugenmerk auf der Steuerung des Demand-Management-Lebenszyklus. Sie übernehmen die Verantwortung für eingehende Anforderungen und stellen sicher, dass diese sorgfältig geplant, priorisiert und nahtlos in die IT- und Workflow-Management-Pipelines integriert werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Demand Ownership: Erfassen, Anreichern und sorgfältiges Überprüfen eingehender Geschäftsanfragen auf Vollständigkeit, bevor sie den definierten IT- und WFM-Schnittstellen zugewiesen werden.
- Strategische Priorisierung: Bewertung und Priorisierung von Anforderungen in enger Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern und Geschäftsführern.
- Projektleitung: Leitung komplexer Implementierungsprojekte und Koordination von Kunden-Onboardings von Anfang bis Ende.
- Executive Delivery: Leitung spezieller, hochkomplexer Projekte direkt für den Geschäftsführer und die C-Ebene.
- Incident Management: Übernahme der Verantwortung und Leitung von Task Forces während „großer Vorfälle“ oder bedeutender Prozessstörungen.
- Tracking & Reporting: Pflege transparenter Projektdokumentation in Jira oder Confluence und Durchführung regelmäßiger Statusbesprechungen mit den jeweiligen Geschäftsbereichen.
Ihr Profil
- Umfangreiche praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement, mit starkem Fokus auf Anforderungen und Demand Management.
- Ein starker Hintergrund im IT-Service-Management; ITIL Foundation, Service Operation oder Service Transition-Zertifizierungen sind sehr wünschenswert.
- Solides Verständnis von IT, Workflow-Management und Kern-Geschäftsprozessen.
- Erfahrung in der Finanzdienstleistungs- oder Inkasso-Branche ist von großem Vorteil.
- Nachweisliche Erfahrung mit standardisierten Projektmanagement-Methoden wie PRINCE2.
Was mein Kunde Ihnen bietet
- Sie werden Teil eines Unternehmens, das eine wertschätzende, vielfältige und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer lockeren „Du“-Umgebung fördert.
- Flexibles Arbeiten: Bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu einem Unternehmensfitnessstudio (oder einem Zuschuss für ein Fitnessstudio), subventionierte Mittagessen und ein spezielles Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Finanzen & Zukunft: Ein attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Unternehmensrabatte von rund 480 Anbietern.
- Mobilität: Ein subventioniertes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und ein JobRad (Firmenfahrrad) Angebot.
- Wachstum: Dedizierte berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere.
Information Technology Project Manager Arbeitgeber: KDR Talent Solutions
Das Unternehmen bietet eine wertschätzende, vielfältige und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem entspannten 'Du'-Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Zugang zu einem Unternehmensfitnessstudio, attraktiven Vergütungspaketen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten ist es ein hervorragender Arbeitgeber für IT-Projektmanager, die in Duisburg arbeiten möchten und ihre Karriere vorantreiben wollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Information Technology Project Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KDR Talent Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie KDR Talent Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Information Technology Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KDR Talent Solutions und die ausgeschriebene Position Information Technology Project Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KDR Talent Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KDR Talent Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
